月賺3萬!他猶豫「等領年終換工作」 過來人示警:看你要不要賭

生活中心/黃依婷報導

原PO猶豫是否要等領完年終換工作。(示意圖/資料照)
原PO猶豫是否要等領完年終換工作。(示意圖/資料照)

上班族每年最殷殷期盼的就是年終獎金,不過不少人也會選在領完獎金後轉換跑道。一名網友就指出,他的工作內容有時很涼,有時爆累,而公司年終一年發1.5到2個月左右,可是仔細分析後發現領下來的錢真的也不多,感覺做回去服務業薪水還比較好,他好奇「該為了等這個不確定的年終撐嗎?」

一名網友在Dcard發文,他目前剛入職一個月,平時工作內容時而清閒,時而讓他感到疲憊不已,而薪水經過加班後,每月大約只有3萬元左右,若是沒加班就只剩下底薪而已,年終獎金一年也大約發1.5到2個月左右,但加班費因為底薪低的關係就算加班30小時,也只多領4千元左右。

原PO透露,由於他是8月份入職,但目前不確定是否有年終,雖然目前上班加班時數也不少,可是實際領到的錢真的不算多,讓他不禁萌生「感覺做回去服務業薪水還比較好」的念頭,而工作累的時候很累,涼的時候偶爾滑手機等吃午餐等下班,讓他猶豫「該為了等看看年終而撐嗎?」

貼文一出,多數網友紛紛勸他找到好工作要趕緊跳,「如果想跳槽,下一份工作如果有看到好缺就先跳,不見得要執著等年終,當然前提是好缺」、「個人是不會為了這筆錢硬是多耗半年待在不適合的環境,及早在職找新工作對自己比較有利」、「如果找到好的就直接跳了,不用寄望在年終」。

也有人指出,若到職未滿一年年終獎金發放方式通常都按比例給付,「有些不滿一年是按到職時間比例給年終,有些只是意思意思包個1.2000,看你要不要賭」、「以中立角度計算,八月到職即便依比例計算最多就是25k」、「你沒滿週年,年終也是一般按比例給」、「確定有辦法領到全部的年終嗎?大部分公司都是按比例給付哦」。

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