東陽工會續簽團協 共享營運成果

記者陳佳伶∕新營報導

東陽實業廠股份有限公司企業工會，二十五日和該公司續簽團體協約，東陽公司以優於法令將利潤分享員工，及將中秋節獎金發放標準等勞動條件，明訂於團體協約中，保障員工權益，勞工局長王鑫基、台南市總工會陳水林理事長到場見證。

東陽公司助理副總黃丁助表示，公司雖受海運缺櫃、缺艙、高運費影響，營收仍較去年同期成長；繼七股、新市園區設廠計畫展開，仍持續覓地擴廠，以滿足東陽三至五年長期發展需求；東陽追求卓越和獲利動能，也重視員工之勞動條件及安全的工作環境，公司與工會彼此信任，共享營運成果。

東陽工會理事長胡尚禮表示，工會為會員的權益保障，與資方不斷的溝通協商，達成本次續簽團體協約內容的共識，工會為會員爭取到的利潤分享，包括以公司年度定義淨利提撥百分之十，做為員工績效獎金與年終獎金；公司營運狀況正常時，每年度發放中秋節節慶獎金，每人五天全薪；年終獎金保障二十五天。

王鑫基表示，東陽公司願意將利潤與員工分享，將優於法令之利潤分享等勞動條件，明訂於團體協約中，保障員工權益，將激勵員工更努力工作，為公司創造出更大利益，達勞資雙贏。