松青796名員工 全聯將擇優留用

黃天如╱台北報導
受到滅頂風波拖累,味全去年底以4.5億元將旗下65家松青門市(見圖,本報資料照片),全數轉賣給國內超市龍頭全聯,事後味全並依《勞基法》相關規定,向勞動部申報大量資遣松青所屬796名員工。味全表示,除優於勞基法的資遣條件,也會依員工個別意願,盡量輔導轉至全聯或其他業界工作。
受到滅頂風波拖累,味全去年底以4.5億元將旗下65家松青門市(見圖,本報資料照片),全數轉賣給國內超市龍頭全聯,事後味全並依《勞基法》相關規定,向勞動部申報大量資遣松青所屬796名員工。味全表示,除優於勞基法的資遣條件,也會依員工個別意願,盡量輔導轉至全聯或其他業界工作。

中國時報【黃天如╱台北報導】 受到滅頂風波拖累,味全去年底以4.5億元將旗下65家松青門市,全數轉賣給國內超市龍頭全聯,事後味全並依《勞基法》相關規定,向勞動部申報大量資遣松青所屬796名員工。味全表示,除優於勞基法的資遣條件,也會依員工個別意願,盡量輔導轉至全聯或其他業界工作。 味全公共事務室協理鄒衡蕪表示,松青65家門市資產連同品牌,全數轉賣給全聯的交易案,早於去年11月中旬就在董事會中通過定案,多數松青門市相繼在去年底前吹了熄燈號,但近800名松青員工的薪資與年資結算,都將從寬認定至今年1月底止。 鄒衡蕪說,味全與全聯的交易合約中,並未如外傳「白紙黑字」寫明,要求全聯必須保證全數承接松青員工,但基於全聯為持續展店擴張版圖,全聯高層曾口頭承諾,一定會提供松青人員面試的機會,且只要符合全聯需要,就會優先留用。 由於直到本月底,松青員工都還有味全的薪水可拿,生計短時間內應不致發生困難。至於味全對外宣稱優於《勞基法》的資遣條件究竟是多少?味全強調不便透露,一名不願具名的松青員工則表示:「真的不錯啦,老東家應該盡力了!」 至於新工作能否有著落?據瞭解,松青796名資遣員工中,有近700人是門市人員,另約100人則是總公司的採購、人事等行政人員,其中門市人員只要有意願,轉至全聯旗下效力的問題不大;相形之下,行政人員留任的難度較高,只能自求多福,設法另行擇木而棲了。