林伯豐：盼降低企業勞健保負擔比

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

基本工資今天將定案，工商協進會理事長林伯豐昨（15）日指出，「我們會服從政府的希望，不得已也會逆來順受。」但是，他認為，政府在調漲基本工資的同時，也應認真思考企業法定成本過高的問題，並應適當調降企業在勞、健保的負擔比。

三三會昨日召開例會，由於基本工資審議委員會今天要召開，自然成為與會者關注議題，三三會長許勝雄指出，如何讓受薪人獲得合理報償，讓社會和諧運作，是企業應該要思考的事。

林伯豐則指出，企業會「服從」政府的安排，只是眼前看來中美貿易戰不但持續對抗中，還多了土耳其金融危機的不確定因素，不是調漲基本工資的適當時機，應該要「緩漲」，不過，如果政府要調，「我們會服從政府的希望」。

他粗估，如果基本工資的月薪，調升1千元，企業1年要多負擔50億元，如果時薪調升10元，企業則是每月要增加10億元的成本支出，企業不是只負擔薪資的支出，還要負擔勞保70％、健保60％的比例。

林伯豐因此認為，政府在調漲基本工資的同時，也應認真思考企業法定成本過高的問題，並應適當調降企業在勞、健保的負擔比。

電電公會副理事長、也是審議委員會資方代表鄭富雄指出，若按勞團的訴求，企業1年恐將增加200億元的成本支出，因此，他希望勞團要有合理的數據與訴求，同時，也能「同理心」的站在事業經營角度思考問題。

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