林榮顯：擴張4大版圖 擦亮日勝生招牌

績優建商日勝生集團（2547）近年橫掃建築界各大獎座，更摘下國際金銀雙獎，成為台灣營建業之光，一舉一動受業界矚目。接下來日勝生將再領先全台建築業，以「銀光計畫」與「全齡健康」作為集團2大推案核心，提前應戰2050年高齡人口高峰，且未來建案將全數取得綠建築與智慧建築標章，市場認為將引起營建業跟進仿效，讓全台綠能與全齡建築意識抬頭，帶領一波熱潮。

日勝生板橋浮洲「發現之旅」今年於法國獲頒具全球建築界奧斯卡美譽「全球卓越建設獎」之金銀雙獎殊榮，躍居台灣綠色之光。日勝生集團董事長林榮顯表示，永續發展努力已被國際看見，接下來將帶領集團持穩擴張「ESG永續城市」、「康養樂齡事業」、「資源循環經濟」、「百貨飯店營運」4大版圖，繼續擦亮營建股資優生這塊金字招牌。

事實上，日勝生一直都是營建業領頭羊，在各大建商仍全力主攻首購型產品間，日勝生已看見人口趨勢改變，率先響應政府在宅養老政策，啟動「銀光計畫」超前部署康養樂齡事業，於三芝打造「日初不老莊園」，突破養老院、租賃型養生村較無「歸屬感」問題，首創出售型有產權養生村，推出後在市場上一炮而紅，更吸引許多地主與大型企業上門尋求合作。

分析熱銷關鍵原因，林榮顯說，「日初不老莊園」翻轉人們對老的印象與認知，提供不同的生活型態與服務，能重新思考老後生活的自主性與夢想性，更加碼透露自己和集團員工都有搶購，打算退休後一起在「日初不老莊園」欣賞面山臨海的自然窗景，享受身心靈療癒的第三人生。

集團另一項「全齡健康」方針，就是打造「三代同堂不同室」全齡化住宅，林榮顯解釋，將滿足幼童至年長者所有需求，坪數更針對不同家庭成員組成設計，如高雄車站東都更案「新京站」將打造結合商場複合式多功能社區，並導入兒童托幼、長者日照居家等服務，以「人」的需求為出發點，做到只要買日勝生的房子，所有家庭成員都能被妥善照顧的貼心保證。

展望後疫情時代，林榮顯認為，居家健康已成購屋趨勢，日勝生推案皆以便民、便捷的地段與環境作為選地哲學，受市場波動影響向來不大，加上超前部署搶先同業迎接龐大的高齡商機，旗下推案符合任何一個年齡層剛性購屋需求，對後市發展相當樂觀，將持續以擔任營建業模範領頭羊為己任，致力全面提升全台建築業界設計標準。