林淑芬批流產請半薪病假不公平 何佩珊研議薪資由政府負擔

立法院衛環委員會今天(27日)審查就服法及勞基法修正案，針對女性懷孕未滿3個月流產部分，多位立委提出應給予5至7天的有薪假，但勞動部擔憂影響女性就業權，建議可請扣半薪的普通傷病假。民進黨立委林淑芬就批評，此回應顯然不公平，勞動部部長何佩珊回應，將研議政府提供薪資的可行性。

立法院衛環委員會27日審查就業服務法及勞基法第50條修正草案。有關產假及流產假的部分，多位立委提出產假應從8星期延長至12星期；流產的部分，目前只規定懷孕滿3個月以上流產給予4星期產假，也有立委提出若未滿3個月也應給予5至7天的有薪假，但勞動部擔憂影響女性就業權，建議可請扣半薪的普通傷病假。

民進黨立委林淑芬就批評，只有女性才會流產，卻要請所有人都有的普通傷病假，勞動部回應顯然不公平，「生得出來才有假，沒生出來就沒有」？她指出，紐西蘭2021年通過女性流產，將給予女性與其伴侶3天有薪「喪假」，就是看見女性流產不只生理上、心理上也需要調適，這才是母性保護。

勞動部部長何佩珊回應，重點是訂了要有用，因為立委提案都說要由雇主負擔，能不能做得就需要評估；但她認為要做的話，要公共化處理，將研議政府提供薪資的可行性。她說：『(原音)雇主能不能做到，這確實是要評估的事情，(林淑芬：所以您同意要給假、給新，只是錢要雇主給，還是基金給？)我覺得重點會是在這裡，我會覺得要做的話，要公共化處理。』

此外，何佩珊日前提到將研議「照顧留職停薪」制度，替女性勞工解開家庭照顧責任的束縛，多位立委也要求她訂出時間表，何佩珊回應，3個月內針對「照顧留停」提出評估報告。

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