校長壓力大 現退休潮

高雄市今年高中以下各級學校校長二十多名退休，造成多所學校校長以代理校長方式處裡校務，探究校長退休潮原因，除了身體健康、家庭因素、不受尊重等因素多，令高雄市教育局措手不及。

教育局統計，今年二月一日及八月一日退休校長人數為高中一人、國中四人、國小十九人。其中，國小人數多達十九人，格外受關注。

綜觀校長退休原因很多，其中不乏身體健康，據了解，校長壓力大，龐大且繁重的校務壓力，加上，政府預算編列不足，校長要靠人脈找錢支應，沉重的壓力造成不少校長身體不堪負荷心臟裝支架；此外，在少子化的衝擊下，很多恐龍家長出現恐龍問題，讓校長疲於奔命，還有就是家中有長輩要照顧、孩子大了經濟壓力小；也有校長有個人的生涯規劃打算另謀高就等諸多原因釀成校長出現退休潮。

此外，也有校長指出，現今校園霸凌、性平等事件層出不窮，愈來愈嚴謹，程序繁瑣，要花很多時間精神開會審議、調查等耗時又耗經費，再加上，校事會議繁瑣，而萌生退意。

另外，也有校長認為，大環境對校長不友善、也不尊重，一名不願具名的退休校長表示，近年來，國小校長甄選讓校長不受尊重、沒尊嚴，令校長感到灰心，做得越多越被嫌，其中，由教育局、專家、學者、校長、家長等組成的甄選委員會，改成新增的浮動代表，讓校長被牽制，除此之外，四年到期續任時，以往以書面送審即可，如今改成校長要到場，部份年紀大的校長憂心是否會受部份代表現場羞辱，感受到不受尊重，甄選對校長很不友善。

由於校長出現退休潮，原因不一，生涯規劃不同，高雄市教育局長吳立森表示，校長甄選在確保甄選品質的前提下，由校長甄選委員會包括校長、教師、家長代表等決定錄取名額。未來教育局除掌握屆齡退休人數外，還將提前調查未來一年預計規劃退休之校長人數，並在確保甄選品質的前提下，確保校長候用人員人數足以因應校長退休情形。