桃市府員工離職率上升 錢龍盼提供福利留住人才

今(8)日桃園市議會進行人事處及政風處的工作報告，國民黨團關心市府員工離職率上升，還有大量警察申請退休等各項問題，要求市府善待員工、提供福利措施及友善環境，把人才留下來，對於公務人員獎懲案件也要公開透明。

議員錢龍表示，根據中央公布資料，111年公務人員離職1萬3500人，比110年高出22.8%，顯示公務員鐵飯碗已非熱門行業，目前桃園市正處於大建設、大進步時代，需要很多公務人員投入，如果有很多人離職，恐將影響相關工程進度，希望市府多提供各項福利措施，避免勞逸不均及霸凌事件，同時對有意離職人員溝通，設法把人才留下來。

副市長王明鉅答詢時指出，市府將開辦幼兒園及托嬰中心，讓員工免於舟車勞頓，並努力改善工作環境。人事處長林妙貞則表示，過去3年市府員工離職率5點多趴到到7點多趴，處於持平狀況。

議員陳美梅、陳韋曄接著說明，其他縣市警察申請退休人數進入高峰，他們擔心因為退休所得替代率一直下調，惡性循環下，恐怕會有更多警察退休，屆時恐因人力不足，影響出勤，市府對於警察可能的退休潮，一定要即早規畫，妥為因應。林妙貞提到，針對警察人員退休，每一年都會調查，112年申請326位，實際退休61位，113年到4月為止，申請414位，退休20餘人，有關警察人力調配問題，市府會持續培訓人力，不會影響警察出勤。

議員林政賢、李柏坊質詢強調，112年獎懲單位機關，一般行政機關1萬6619件、警察機關23萬9454件、消防機關2萬5894件。112年獎懲總件數28萬1967件當中，警察機關23萬9454件占比84.9%、消防機關2萬5894件占比9.2%、一般行政機關1萬6619件占比5.9%。獎懲案件警察機關占比很高，主要是員警第一線衝現場，他們予以肯定，但對一般行政人員及基層員工也要多一點鼓勵及獎勵，希望能紮實作好行政工作。林妙貞說，去年警察人員敘獎較多原因，可能與辦理總統、副總統業務有關，另外，警察達到績效就可敘獎，市府尊重警政署相關規定。

議員黃婉如關心市府舉辦未婚聯誼活動，讓員工在桃園根深蒂固，建議不必委由廠商，市府自行辦理，同時爭取基北北桃、桃竹竹苗平台一起辦理；議員張碩芳則是建議增加婦幼局人力，以利推動婦幼政策，打造婦女與孩童最友善城市，關心市府是否提供友善職場環境，讓產婦安心請產假、育嬰假。

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