桃竹苗分署座談 連結雇主團體

▲桃竹苗分署長林淑媛（後排右六）、中華民國工業協進會理事長葉政彥（後排右七）與貴賓合影。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署昨（二十六）日舉辦「雇主焦點座談暨人力提升成果發表會」，現場共有桃竹苗轄區27家工商業團體代表及人才培育計畫績優企業單位共襄盛舉，當天除進行頒獎儀式外，更著重在強化與區域雇主團體的合作關係。此外，為解決產業缺工問題，會中也特別向企業闡述說明勞動部陸續推出「疫後改善缺工擴大就業方案」和協助青年就業的「投資青年就業方案第二期」等多項服務措施，並透過雇主等團體傳達至少2萬5千多家企業會員，協力攜手解決產業缺工問題。

在人力提升成果發表會上，特別邀請中華民國工業協進會葉政彥理事長擔任頒獎嘉賓，頒獎給110年及111年人才培育績優單位，表揚其辦訓卓越成果；並安排長榮航空股份有限公司和洺笙企業有限公司分享自身成功辦訓經驗，其中洺笙企業有限公司，透過「小型企業人力提升計畫」建構完整作業SOP，不僅提高良率與產能，更大幅提升產品的競爭力，為企業提供寶貴的學習機會，進一步也能激勵更多企業透過在人才選、訓、用、留各階段持續努力，運用勞動部人才培育相關資源，積極留住優秀人才。

桃竹苗分署長林淑媛表示，分署針對企業人才培育相關資源部分，提供相關補助計畫，協助事業單位辦理員工進修訓練，光是在疫情期間，就輔導逾1,670家企業共24萬人次進行人才培育，且112年新申請訓練計畫企業達核定家數近4成5，此外，分署也積極鼓勵企業透過數位科技運用，提高工作效率和競爭力，今年更補助9家企業，辦理21班數位轉型課程。

想了解專案缺工就業獎勵的計畫內容及相關職缺訊息，歡迎至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區（https://gov.tw/WLJ）查詢，或電洽桃竹苗區各就業中心，企業申請在職訓練補助可至桃竹苗分署官網或計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢，亦可電洽03-485-5368分機1904~1911。