業績達標仍遭資遣!理由曝光網懂了

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▲原PO擔任業務7年,豈料卻突然被公司資遣,原因則是「上班時間回家」,但他業績都有達標,因此十分不解,貼文一出,掀起熱議。(示意圖/取自unsplash)
▲原PO擔任業務7年,豈料卻突然被公司資遣,原因則是「上班時間回家」,但他業績都有達標,因此十分不解,貼文一出,掀起熱議。(示意圖/取自unsplash)

就快過年了,不少人若想轉換跑道幾乎都會等到年後,不過,就有一名網友表示他在公司擔任業務,一待就是7年,豈料前幾日卻突然被公司資遣,原因則是「上班時間回家」,但他的工作是業務性質,業績也有達標,因此十分不解,貼文一出,掀起熱議。

該名網友在社群平台《Dcard》上以「被資遣了」為題發文,表示他在公司待了7年,前陣子卻突然被通知「做到今天就好」,而理由也很簡單,「說我上班時間回家」,但原PO認為,他的工作是業務性質,且業績都達標,「該做的都有做到,要找人也找的到我」。

他也透露,老闆曾告訴他,若開發新客戶就可以記點領獎金,業績達標也可以,「到了被資遣都沒有任何的獎金跟制度,然後每季的獎金都是看他心情發放」,如今啥都沒有,連年終應該也飛了,也讓他不禁感嘆「也好~我也早就想換工作了,只是邊做邊找更好的」。

▲原PO擔任業務7年,豈料卻突然被公司資遣,原因則是「上班時間回家」,但他業績都有達標,因此十分不解,貼文一出,掀起熱議。(示意圖/取自unsplash)
▲原PO擔任業務7年,豈料卻突然被公司資遣,原因則是「上班時間回家」,但他業績都有達標,因此十分不解,貼文一出,掀起熱議。(示意圖/取自unsplash)

貼文一出,掀起熱議,「誰叫你要回家?」、「不是業績達標就能回家耶⋯」、「業務跑回家正常,那公司為啥要發給你全薪?業績是一回事,本身勞工就應該補足時數給公司,要有理才站得住腳,不是沒理還來大聲硬凹」、「客戶一起帶走」。

不過,也有人直言,「業務有穩定做到業績還被資遣?中間有drama吧?不然誰會無故開除公司穩定金流?」、「單純減少人事成本而已」。(編輯:郭佩蓉)

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