榮獲就業學程計畫補助913萬元 嶺東科大居中彰投之冠

【民眾網諸葛志一臺中報導】勞動部推出「就業學程2.0」，改變就業學程模式，導入業師、工作崗位訓練及關鍵就業力課程。嶺東科技大學一向以學生畢業即就業、上工即上手為人才培育目標，此次榮獲勞動部勞動力發展署中彰投分署112學年度補助大專校院辦理就業學程計畫共計11件實務學程及3件訓練學程，獲得最高補助金額913萬元，為學生提供更多的實習與就業機會。

「就業學程2.0」是將學程模式分為以產學合作實務課程為主的「實務學程模式」及以關鍵就業力課程來培養軟實力的「訓練學程模式」，每種模式都需要辦理至少320小時的工作崗位訓練，以確保課程訓練成效。

嶺東科大通過的11件實務學程分別是應用外語系「創新兒童英語文教產業人才培訓實務學程」及「國際化餐旅與服務接待人才培育實務學程」、時尚經營系「時尚數位行銷OMO(虛實融合)實務學程」、行銷與流通管理系「零售流通業關鍵人才培育實務學程計畫」、資訊科技系「智慧創新產業之跨域人才培育實務學程」、視覺傳達設計系「電商新媒體行銷與視覺規劃培訓實務學程」、企業管理系「創新服務之智能管理實務學程計畫」、幼兒保育系「全方位教保人員專業能力暨多元證照培訓實務學程」、觀光與休閒管理系「觀光休閒產業專業能力應用實務學程」、服飾設計系「文化展演規劃與服飾造型實務學程」與資訊管理系「智慧企業資料整合實務學程」。

另3件訓練學程則包含數位媒體設計系「數位動態感知創新娛樂訓練學程」、創意產品設計系「產品數位建模訓練學程」及流行設計系「時尚顧問服務就業訓練學程」。其中由企管系所提的「創新服務之智能管理實務學程計畫」今年已連續第三年獲得補助，系上學生透過計畫輔導至企業實習後，已有4位同學順利留任於金寶蛋品科技公司及宸來洋酒企業繼續服務，成果相當豐碩，業主與學生都非常感謝有計畫的支持，才能成功找到合適的人才與公司。

嶺東科大職涯發展處處長王兆華表示，「產、學、研、職、能」是學校積極推動的目標，並強化產學合作為學生提供更多實習與就業機會。學校就業學程計畫皆與相關企業簽訂實習機構合約，各個都是國內產業翹楚，有網銀國際、宏全國際、清新溫泉渡假飯店、台灣蓋璞、遠百企業、台灣楓康、健豪印刷、春水堂、采威國際、佐登妮絲及統一生活事業康是美等知名企業。