標榜外籍實習生愛加班又耐操 東南科大發聲明道歉

大專院校配合新南向政策,向東南亞國家招生,卻傳出許多外籍學生來台淪為低薪勞工,近日私立東南科技大學爆出給廠商的合作計畫書中,竟羅列了廠商雇用外籍實習生的「優勢」,包括工作配合度高、喜歡加班,能夠擔任辛苦工作、骯髒、危險、輪班工作,且免提繳勞退6%和就業服務費等。東南科大在官網上發聲明,坦承因作業疏失有不當的文字敘述,致有誤導之嫌。

新南向政策推行,許多大專院校跟進招生,卻爆出外籍學生來台成為低薪、工作超時勞工甚至是黑工,近日東南科技大學則被爆出在一份「新南向政策─產學國際專班」產業實習推動計畫書中,將外籍實習生和傳統產業外籍勞工做比較,在聘僱成本上,外籍實習生只須投保部分工時、採用學生保險、無就業安定費,因此每月基本負擔省下3,628元,且因外籍實習生不採用一例一休,所以加班費固定1小時145元。

  1. 東南科技大學在計畫書中將外籍實習生和傳統產業外籍勞工最比較,指出雇用實習生成本較低。(取自東南科大「新南向政策產學國際專班產業實習推動計畫」簡報)
    東南科技大學在計畫書中將外籍實習生和傳統產業外籍勞工最比較,指出雇用實習生成本較低。(取自東南科大「新南向政策產學國際專班產業實習推動計畫」簡報)
  2. 東南科技大學在計畫書中將外籍實習生和傳統產業外籍勞工最比較,指出雇用實習生成本較低。(取自東南科大「新南向政策產學國際專班產業實習推動計畫」簡報)
    東南科技大學在計畫書中將外籍實習生和傳統產業外籍勞工最比較,指出雇用實習生成本較低。(取自東南科大「新南向政策產學國際專班產業實習推動計畫」簡報)

東南科大在聘僱優點部分計畫書中指出,穩定人力,工作期限最少4年、優秀外籍勞工學生,可培訓為技術人員、基本薪資敘薪,雇用成本低、工作配合度高,喜歡加班、擔任辛苦工作,骯髒危險輪班工作、免提繳勞退6%和就業服務費、不受行業限制、不受外勞配額限制。

東南科大則在官網上發聲明,對外籍勞工與外籍生的比較說明中,因作業疏失有不當的文字敘述,致有誤導之嫌。(翻攝東南科技大學官網)
東南科大則在官網上發聲明,對外籍勞工與外籍生的比較說明中,因作業疏失有不當的文字敘述,致有誤導之嫌。(翻攝東南科技大學官網)

對此,東南科大則在官網上發聲明,指出近有網友披露本校新南向國際產學合作專班,於107年5月發函公會徵詢所屬廠商提供外籍生實習機會所附的簡報檔案,對外籍勞工與外籍生的比較說明中,因作業疏失有不當的文字敘述,致有誤導之嫌,本校深切檢討後,特別發此聲明稿向社會大眾致歉。 並表示,目前教育部核定新南向國際產學合作專班已於今年3月1日開始實習,實習條件和學生權益均比照《勞基法》要求辦理,並派輔導老師定期至實習單位查訪。

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