機組員指挪例休居檢 違紓困條例

航空公司說,用例休並未違反勞基法。但機組員援引《紓困特條》第3條,檢疫期間,任職機構應給予防疫隔離假,質疑公司及勞動部的說法違反背紓困條例。圖為剛執飛結束的機組人員正準備入境申報檢疫手續。(本報資料照片)
航空公司說,用例休並未違反勞基法。但機組員援引《紓困特條》第3條,檢疫期間,任職機構應給予防疫隔離假,質疑公司及勞動部的說法違反背紓困條例。圖為剛執飛結束的機組人員正準備入境申報檢疫手續。(本報資料照片)

國籍航空機組員檢疫期延長至7天,傳出華航、長榮將機師的2天例休假安排在7天居家檢疫中,只給5天防疫假。航空公司說,用例休並未違反勞基法。但機組員援引《紓困特條》第3條,檢疫期間,任職機構應給予防疫隔離假,質疑公司及勞動部的說法違反背紓困條例。

外籍機師因違反防疫規定染疫引發眾怒,指揮中心去年底祭出機組員「關7天」新制,自今年起實施。機組員看到1月班表,發現7天檢疫假中安排2天個人假,引發機師強烈反彈。

華航、長榮均表示,排班符合法令規範;指揮中心則推給勞動部。勞動部說,2天用例休不違法,但用特休、國定假恐違法。

有機組員氣到翻法律條文,援引《紓困條例》第3條規定「接受居家檢疫者,檢疫期間,其任職的機構應給予防疫隔離假,且不得視為曠職、強迫以事假或其他假別處理,亦不得扣全勤獎金、解僱或為其他不利之處分」。

機組員表示,去年3月實施前艙3天檢疫時,公司曾吃員工豆腐,用個人假來排,經工會反映,公司一副施捨之姿,以體諒員工的說詞,用防疫假來排,若照公司現在態度,挪2天例休來檢疫不違法,先前規定未改時,大可2天例休照用,施捨1天或3天檢疫假即可,相信公司前後矛盾說詞,應與違背紓困條例有關。

《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》是政府為因應2019新冠病毒疫情,維護人民健康,並因應疫情對經濟、社會衝擊而制定。立法院於去年2月25日三讀通過,由總統公布施行,明訂生效日溯及自去年1月15日起,暫訂效力截止日為今年6月30日。

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