欠員工資遣費怪法院？ 君鴻打「空包彈」內幕曝光

君鴻酒店今（29日）進行點交，一早數十名前員工便前往現場，要向前董事長張慶輝追討資遣費。對此，君鴻委任律師徐鈴茱認為，此次拍賣所得未能分配至員工資遣費的債權，高雄地方法院應該負最大責任；不過，本刊調查，由於分配一事早已在6月3日完成，當時張慶輝並未提出參與的要求，如今根本逾時，這才導致無餘額可供分配的狀況。

「張慶輝，還我錢。張慶輝，還我錢。……出來面對！出來面對！」

今天一早，數十名前君鴻酒店員工在點交現場聚集，齊聲高喊口號，目的就是要向張慶輝追討積欠員工的5400多萬資遣費；只見張慶輝雙手交疊胸前，面無表情地站在層層警力後方，手持大聲公卻不發一語，全交由一旁的徐鈴茱代為發言。

「大家不要激動，大家不要激動。」在前員工的抗議聲中，徐鈴茱試圖解釋，稱君鴻酒店已於10月14日向高雄地方法院呈報前君鴻員工資遣費的債權，希望參與拍賣所得分配，結果卻出乎其意料，「按照勞基法的規定，我們是可以列入優先分配的債權，沒想到，高雄地方法院執行處的民事執行處事務官，竟然說我們參與分配已經逾時，沒有餘額可以分配。」

對此，她宣稱，君鴻前員工根本找錯人抗議，真正問題是出在高雄地方法院的民事執行處身上，「大家都不明就裡，以為是君鴻酒店惡意倒閉欠款，事實上不是，……這些前員工應該去向高雄地方法院民事執行處抗議，而不是把矛頭指向君鴻公司。」

不過，根據本刊取得資料，君鴻宣稱以「前員工資遣費的債權」向法院提出分配請求，其實只是「空包彈」，因為就拍賣君鴻酒店所得金額，進行債權分配一事，相關程序早於6月3日就已完成，其中並無君鴻酒店的身影；換句話說，在應該提出參與分配聲明時，張慶輝並未動作，等到10月才進行呈報，已處於逾時狀態。

「因強制執行所得之金額，如有多數債權人參與分配時，執行法院應作成分配表，並指定分配期日，……逾前項期間聲明參與分配者，僅得就前項債權人受償餘額而受清償。」根據《強制執行法》第31條、第32條規定，君鴻提出參與分配聲明時，既已逾時，本就只能從「分配餘額中受償」，而該案並無餘額可供分配，當然導致如今局面。

談及此事，前君鴻員工湯志遠忿忿說：「張慶輝從一開始就知道自己6月沒有參加分配，結果還來騙我們員工，說7月的時候才要分配，……我們也是到了最近，法院回函給我們，我們才真正搞清楚狀況，當初根本沒有『7月要分配』這件事啊，大家都被他騙得好慘。」

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