Yahoo奇摩新聞 「歡迎台新金加價！」稱併購新光金非突襲 中信金提9點反擊
[Newtalk新聞] 為了能娶到新光金（2888），台新、中信兩家金控展開了隔空較勁。
在雙方的換股比例與收購價公開後，先是台新金（2887）總經理林維俊先表示「不排除加價，提高換股比例」，並向金管會五點喊話；相隔一天後，中信金（2891）今（28）日下午在法說會也表示「歡迎台新金加價」，並釋出九點公開回擊。
中信金的併購操盤人、副董事長吳一揆於法說會中表示，此次併購並非突襲，而是深思熟慮。併不併購，不只是因為單純受請託才評估，中信金管理階層本來就隨時注意市場上可併的標的，當目標公司有低估的狀況，就會考慮，此次是歷經所有財務法務試算，評估非常長的時間，認為這次併購可為中信、新光帶來非常大的綜效，才正式送件。
對於為何是收購價 14.55元是怎麼算出來，中信金總經理高麗雪表示，已是把兩家將來合併綜效算進去，「提前跟新光金股東分享」，他也特別提及中信金藍圖要扮演「金融護國神山」，希望在亞洲盃有一席之地，「換成中信金股票更有價值」。
針對台新金表示「不排除再加價」， 高麗雪說，台新金若要調整價格，變化還蠻多，先不回答假設性問題，而先關注在金管會是否核准這件事。8月26日送件後，目前還沒有接到金管會補件的要求。
不過，吳一揆說，「歡迎台新調高價格」，以彰顯新光金的價格，若台新金真的提高換股比例，再來研究是否要提高收購價格。至於公開收購的股票是否會換台新金的股票？吳一揆表示，等新光金臨時股東會後再說。
對於公開收購新光金一案，中信金釋出九點回擊：
1) 中信金看好本案可產生極大的合併綜效，之所以提出相當具吸引力的價格，主要考量回饋新光金所有股東合理的報酬，同時中信的股東也可藉此合併案來獲得雙贏的綜效。
2) 中信依照主管機關所制定公開收購的程序，合法合規進行，並非突襲，公司將會依規定先取得主管機關的核准後，才在市場上公開收購取得股票，最後經由中信金及新光金的董事會及股東會同意之後，才會進行合併。
3) 本件公開收購投資案，中信金應是新光金 40萬股東的最佳選擇，不只是價格；此外，無論是經營的績效、市場規模、財務結構、公司和諧及未來增資能力等各方面，均居領先地位，且中信是第一家向主管機關申請新光金股權公開收購的金融業者，相信主管機關一定會公平的審核。
4) 中信金為金融機構，是在主管機關嚴格的監管下發展業務，績效卓著，且屢獲大獎，受到國內外主要的機構與組織肯定。
5) 若能由一家以上的金融機構依相關規定在市場機制下進行公平競爭，依實務與學理，如此才能真正反應新光金的公平價值，且保障新光金股東的權益，實質上也不會影響金融秩序，依目前政府訂定的公開收購相關規定，及允許多家競爭者參與公開收購以反應被收購者的公平價值。這次中信的公開收購有詳細規劃，向主管機關說明，均依據法規進行，並不會造成市場秩序混亂。
6) 公司進行併購時，應以保障股東權益為優先，雙方縱使有股東會合意，倘若股東會合意的併購條件較其他競爭者有所差距，無理由設定合意優先，甚至排除其他條件較佳者，否則將會損及股東權益。
7) 中信金控的規模大於新光金，新光金控的規模大於台新金，從過去併購的案例來看，「大併小風險小、小併大風險大」，因此，大併小的合併成功機率相對也較高，日後經營也相對穩定，若產生風險時，也有較高的承受能力。另外，也要考慮公司增資能力，及過往有無因無法增資而遭受裁罰的紀錄，這也是併購案所要審視的主要條件。
8) 中信具有豐富的併購經驗，過去因併購萬通銀行，成為國內第一大銀行，合併台灣人壽十年來，淨值成長 5.8倍，由新台幣 240億元成長到 1,645億元，台壽的獲利能力由合併前一年的虧損 18億元，近十年來累積到今年上半年總獲利已達 1,173億元，經營的績效卓著深獲外資肯定，若未來有機會完成合併，將會為雙方全體股東創造最大利益。
9) 中信積極落實ESG，依循責任營運永續成長，及共融社會發展金融服務，並呼應金管會的政策，在2023年榮獲首屆永續金融評鑑排名前 20%的肯定，中信金控長期深耕慈善、反毒、體育、教育、藝文等五大公益，解決社會貧窮城鄉差距等問題，為國家人才培育打下基礎，同時致力於落實平等的友善職場。
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