歲時祭儀假落實勞檢? 立委質詢勞動部

【Biling Sasi/uliu (郭亞文) 立法院】 2017-11-22 從2011年開始，原住民族人已經可以因為「歲時祭儀」需要，放假1天，不過「歲時祭儀假」實施至今，在職場上還是無法全面落實，立委向勞動部提出質疑，雇主有沒有依法讓原住民勞工放歲時祭儀假，是否有落實勞動檢查？並且要求把歲時祭儀假納進勞基法來明定，但勞動部長表示還要在討論。 原住民歲時祭儀假從2011年起實施至今，原住民勞工是否看得到吃不到？11月16日立委陳瑩質詢時指出，勞動部在2016年同意將原住民歲時祭儀請假，納入到「勞動檢查方針」內，是否有真正落實勞動檢查，檢查雇主依法讓原住民勞工放歲時祭儀假。 勞動部長林美珠則回應，勞檢屬地方政府的執行權責，但承諾會積極督促地方政府要確實執行。 (民進黨立法委員 Asunai Daliyarep (陳瑩) 卑南族 VS. 勞動部長 林美珠： lipuiing ti Asunai Daliyarep(陳瑩) PinuyumayanVS. buciu ti 林美珠 (林) 跟委員報告，去年我們也已經在，依據委員的要求，我們有發函，那方針也列進去了，但是可能地方政府，有沒有確實來，做這一方面的勞檢。 (陳) 我希望你們能夠，有比較更具體的作為，不然未來我們，歲時祭儀放假，都變得只是口號。) 針對同樣的議題，立委鄭天財則建議，勞動部應把「歲時祭儀假」，增訂納進「勞動基準法」第37條文規定內，保障原住民勞工的權益。勞動部長則回應，去年時各部會已達成共識，未來的所有國定假日都回歸到內政部來主導，認為是否要納進勞基法，還有討論的空間在。 (國民黨立法委員 Sra Kacaw (鄭天財) 阿美族 VS. 勞動部長 林美珠： lipuiing ti Sra Kacaw(鄭天財) Amis VS. buciu ti 林美珠 (林) 我想這個問題，還是要回歸到內政部，因為在去年的時候，大家就已經達成一個共識，未來所有的國定假日，我們都還是回歸到，內政部來主導，因為現在不是只有這個，還有其他的一些假日，好不好。 (鄭) 勞工就是要依勞動基準法，所以 部長請你再，希望你能夠支持。 (林) 謝謝委員，我們再討論一下，我覺得這個目前放在這邊，我覺得還有討論的空間。) 依內政部頒訂的「紀念日及節日實施辦法」第4條第6款規定，原住民族歲時祭儀為國定民俗節日，原住民勞工可比照清明節、端午節、中秋節和農曆除夕，向工作或就讀單位提供證明為原住民的戶籍謄本，即可辦理放假。 [原民台新聞影音報導]