物價漲、實質薪資減幅十年最大 張其祿:王美花全推給國際局勢

(取自<a class="link " href="https://tw.news.yahoo.com/tag/張其祿" data-i13n="sec:content-canvas;subsec:anchor_text;elm:context_link" data-ylk="slk:張其祿;sec:content-canvas;subsec:anchor_text;elm:context_link;itc:0">張其祿</a>facebook)
(取自張其祿facebook)

【民眾網編輯喬偉綱/綜合報導】行政院主計總處2月17日發布2022年12月暨全年受僱員工薪資調查統計結果,去年每月經常性薪資雖為44,417元、年增2.8%,民眾黨立委張其祿分析,但考量消費者物價指數(CPI)下,去年全年「每月實質經常性薪資」為41,357元,年減0.15%,創下近十年最大減幅,相關資料還顯示,2021年全年實質經常性薪資年減0.04%,到了2022年減幅再擴大,代表已連二年負成長。

對此張其祿表示,當薪資成長跟不上物價通膨速度,「什麼都漲,就剩薪水沒有漲!」已成近年來的普遍民怨,甚至有民眾大吐苦水:「月薪40K的都快活不下去了!」在我國長期物價上漲、薪資上漲幅度低問題持續下,經濟部長王美花卻於昨日受訪時卻再推託「國際能源價格」、「物價的漲幅」是全球性問題,表示政府在這方面已做了很多因應措施,寄望此次「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」若能通過後,就以當中經費進行各式各樣措施補助。

張其祿表示,經濟部長這種態度,就是捨本逐末、卸責推託,他認為,國際通膨、能源價格及原料上漲已是長期問題,經濟部早該有策略進行因應,卻長期無法緩解民生物資物價上漲、解決台電、中油等國營事業財務結構不佳、虧損嚴重等問題。這幾年政府不斷地須以公務預算去貼補台電等國營事業虧損黑洞,排擠了其他可以改善我國能源結構及進行產業升級轉型的資源,延後了我國改善產業、薪資結構之時程。

其次,全球第一個課徵跨境碳稅的法案CBAM(碳邊境調整機制),已於2022年12月歐盟理事會取得重要進展,預定會在今年(2023)10月開始試行上路,對此張其祿表示,CBAM直接影響我國出口到歐盟各國的商品。對此就有專家直言,我國綠電嚴重缺乏的問題待解、過去政府講節能減碳只是宣示,當國內綠電99%都被台積電買走,其他公司沒有綠電可買,近期太陽能光電大量增設又爆出了環境問題及弊案疑慮,經濟部這幾年的對於所謂能源轉型、產業轉型明顯進度緩慢。

最後,張其祿指出,先前無論是公務預算、前瞻特別預算等,都已經挹注了大量資源給經濟部處理台電虧損、能源結構轉型、產業升級轉型及應對歐盟碳稅等重大施政,但經濟部長王美花卻再寄望特別條例通過後,透過當中經費進行各式措施補助,像是試圖再撥補台電500億元。明明之前政府就已挹注台電1500億元、發行500億特別股,那國民都會想問之前的公務預算、前瞻預算花大量公帑都還不夠嗎?成效在哪裡?為何要又瓜分一時稅收超徵的「Windfall profit」、應與民共享經濟發展果實的特別預算,與民爭利?經濟部王美花部長在此態度上明顯是捨本逐末。

張其祿總結,這幾年國民已經給了很多時間及資源,作為負責任的政府不應推託解決我國經濟、薪資過低的結構性問題之責任,蔡政府沒有藉口讓根本性及結構性問題繼續拖著,否則民怨只會繼續擴大、炸鍋。

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