每週只工作4天…員工效率產能提高 公司還幫加薪

每星期工作時數減少，這是許多受雇者所期盼的。最近英國工會積極推動，每週上班天數從5天減為4天，這也是它們所追求的目標。目前當地已有不少公司響應支持，當地一間律師事務所日前就決定，將進行為期5個月的「週休3日」。結果該事務所的總經理表示，確實感受到員工更快樂，工作效率大大提升，老闆還幫各位員工加薪。

根據都會報(Metro)等外媒報導，英國這間普利茅斯(Portcullis Leagels)事務所，是目前英國最早採取漸少工作天數的實驗公司之一。新制度採取後，員工的工作時間變得更加彈性，也可以選擇在晚間上班。總經理沃斯(Trevor Worth)表示，員工們都十分開心，整個工作團隊也氣氛融洽，客戶也得到更好的服務，整體的工作效率明顯提升。

沃斯提到，他之前詢問過已經實施「每週工作4天」制度的公司，了解其中的優缺點，並且和他們討論如何找出對自己公司最有利的方式。結果事實證明，「每週工作4天」制度讓員工們除了更加快樂，也創造公司更多的利潤，因此老闆決定，幫每位員工加薪做為鼓勵。

這項「每週工作4天」制度，過去在紐西蘭不少企業就開始進行，結果發現員工的生產效率提高了20%；起初員工擔心會因為減少工時，害怕達不到設定的目標，但適應之後，整個生產力沒有下降，甚至還有所提升，對於公司的認同度和滿意度也大幅增加。

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