民團籲推動「綠領」職業 洪申翰:生態與建設不是零和衝突

生態專業技術服務商業同業公會於立法院召開「綠領人才要培力,生態專業來助力」記者會。 洪申翰國會辦公室提供
生態專業技術服務商業同業公會於立法院召開「綠領人才要培力,生態專業來助力」記者會。 洪申翰國會辦公室提供


民進黨立委洪申翰今(8/28)偕生態專業技術服務商業同業公會、台灣千里步道協會召開「綠領人才要培力,生態專業來助力」記者會。會中提出4點訴求,含淨零目標納入生物多樣性零淨損、生態專業需求激增,政府應與生態公會共同推動生態相關產業正向發展等。洪申翰表示,環境跟政策計畫不是零和衝突,關鍵在於如何讓計畫前端工作有更好的生態專業進場,讓生物多樣性的功能,透過好的規劃而活化。

生態專業技術服務商業同業公會邀台灣千里步道協會周聖心執行長、東海大學生態與環境研究中心主任江智民教授,及民進黨立委洪申翰出席發言。

台灣千里步道協會執行長周聖心提到,面對全球氣候變遷與生物多樣性喪失的挑戰,推動「綠領」職業成為社會新興力量刻不容緩。根據國際勞工組織(ILO)的定義,綠領工作(green jobs)涵蓋「減少能源與物質的消耗」、「減少溫室氣體的排放」、「使廢棄物產量與汙染物排放量最小化」、「保護生態系統」4大領域。

周聖心指出,隨著賴政府上任百日,各項綠色新政的推行,更應將生態系統服務融入公共就業策略,以常態性的綠色基礎設施取代傳統的灰色基礎設施,這不僅能促進經濟與就業,也能吸引更多年輕人投入綠領職場,將「綠色工作」作為首選。

生態專業技術服務商業同業公會理事長黃于玻說明,隨著生態專業需求激增,大量人力投入生態調查評估研擬對策,但品質良莠不齊,甚至有從業人員在既有規則下鑽漏洞,違反職業倫理,罔顧生態環境。因此,生態公會一方面提供專業培訓,減少因生態從業人員專業不足而對生態環境造成的衝擊;另方面透過同業自律及互相監督,杜絕專業漂綠現象,防止從業人員淪為破壞生態的打手。同時,公會也期待能與政府機關合作推動生態相關產業的發展,建立生態專業人員認證機制,並加強生態綠領人才培訓計畫。

洪申翰則直言,環境議題不必然是反開發,國際上討論淨零、生物多樣性的倡議,不一定是像過去,透過友善的生態設計,將生物多樣性活化,在計畫前端時以知識解決取向方式進駐取得多贏,例如第三天然氣接收站,若能在計畫前端工作導入生態專業,是有機會取得多贏,而不是如當初耗費大量社會資源。

洪申翰強調,環境跟政策計畫不是零和衝突,政策不必然帶來破壞,保護生態環境也不是什麼都不能做,關鍵在於如何讓計畫前端工作有更好的生態專業進場,互相合作,讓生物多樣性的功能,透過好的規劃和介入而活化。

與會者提出4點訴求,第一,淨零目標納入生物多樣性零淨損;第二,生態專業需求激增,政府應與生態公會共同推動生態相關產業正向發展;第三,邀請各界參與2024年9月6日舉辦之「2024生態普拉斯eco+:生態專業來幫忙研討會」瞭解產業發展與現況;第四,政府與公會合作盡速建立棲地分類架構、生態專業人員認證,強化生態綠領人才培訓。

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