永豐金法說 雙引擎獲利亮眼、董事會下設永續長

永豐金控今(2024)年前7月稅後純益146.09億元、年增17.4%,金額超越2020年(含)以前的歷年全年水準,上半年年化股東權益報酬率(ROE)為12.84%,6月底每股淨值15.67元,總資產也在7月突破3兆元,成績相當亮眼。

永豐金今(21)日舉行第二季法說會,永豐金控總經理朱士廷表示,永豐金的2大獲利引擎上半年顯著成長,永豐銀行前6月稅後純益年增17.6%,優於其他金控旗下銀行同業的平均8.7%;永豐金證券前6月稅後純益年增68.5%,動能更是強勁。永豐金控財務長許如玫也說,永豐銀上半年稅後純益97.4億元、永豐金證上半年稅後純益29.1億元,「銀、證這兩大支柱都是歷年同期新高」。

永豐銀部分,許如玫說,整體銀行淨收益(營收)上半年年增19%,其中,利息淨收益年減4%,反映美元資金成本較高;包含投資收益在內的其他淨收益,在換匯交易(FX Swaps)帶動下,淨收益年增50%;手續費淨收益也年增47%,反映資本市場活絡,保單手續費收入或財富管理手收都明顯成長。

永豐銀下半年營收動能 投資、手收續挑大樑

永豐銀行總經理莊銘福表示,預期今年下半年的利息淨收益也是維持在年減4%左右;FX Swaps的收益,下半年會比上半年少一些,但減少金額不多,因此預估下半年包含投資收益在內的其他淨收益可以維持在年增50%;手續費淨收益則是預估下半年無法像上半年有那麼高的成長率(47%),但今年全年仍可維持雙位數成長。

莊銘福說,永豐銀的營運目標跟業務成長率,是逐年看成果,目前維持今年初預估,存款今年全年希望有高個位數成長,放款也是成長8至10%,利率方面預估今年跟去年差不多,房貸則是偏向保守,只想成長0至3%。

<cite>永豐銀行總經理莊銘福21日表示,永豐銀的營運目標跟業務成長率是逐年看成果,目前維持今年初預估。(顏麟宇攝)</cite>
永豐銀行總經理莊銘福21日表示,永豐銀的營運目標跟業務成長率是逐年看成果,目前維持今年初預估。(顏麟宇攝)

莊銘福說,房價高到這個地步,民眾購房時要認真考慮負擔能力。永豐銀的房貸業務成長目標訂這麼保守,因考慮年輕人在房貸支出上有很多迷思,譬如,買預售屋,2、3年後交屋,加上房貸有2、3年寬限期,以為5年時間需要繳的金額很少,正確算法應該把本金與利息一起算入,而且每個月須償還的房貸本息不宜超過薪水3分之1。

永豐金證券方面,許如玫表示,證券子公司的整體淨收益,上半年年增43%,核心淨收益包含利息與手續費,合計年增42%,手續費淨收益年增逾4成,反映台股今年表現不錯,日均量大幅成長。非核心淨收益,主要為自營業務的有價證券投資,上半年年增46%。

台股下半年日均量 預估仍有5000多億

永豐金證券總經理張李章隆表示,台股集中市場與櫃買市場去年合計日均量3000多億元,今年上半年有5400多億元,永豐金證的投資銀行業務(承銷),上半年淨收益年增近4成;投資部分(自營的股權類),上半年淨收益年增130幾%,債券部分因負利差(拆入的資金成本高於投資債券的收益率),債券部分沒有賺錢。

張李章隆說,永豐金證編列今年預算時,以台股日均量3850億元做設算,今年上半年日均量5400多億元,這2周雖然量縮了下來,但預估台股大盤指數還是維持在2萬多點之上,大盤指數盤整過後,日均量會恢復一點。「股市的方向沒認為有很大的轉變,下半年的股市或成交量沒有太悲觀」,預估下半年日均量還是可以有5000多億元。

<cite>永豐金證券總經理張李章隆21日表示,對台股方向沒有認為有很大轉變,下半年的股市或成交量沒有太悲觀。(顏麟宇攝)</cite>
永豐金證券總經理張李章隆21日表示,對台股方向沒有認為有很大轉變,下半年的股市或成交量沒有太悲觀。(顏麟宇攝)

永豐金2019年底時,資產規模突破2兆元,今年7月,資產規模突破3兆元,等於4年多成長1兆元,朱士廷說,他期待最慢未來5年內,永豐金的資產規模要再成長1兆元,一方面自己賺、一方面做併購,後者維持深耕策略,對象以銀行跟證券為主,國內外都有可能。

提升永續層級 奠定百年企業基石

永豐金今天也在法說會上宣布,今年7月1日起,已將永續發展委員會,從原本隸屬董事長,變成隸屬董事會,等於把永續發展委員會變成是功能性的委員會,新增3位獨立董事委員,並在董事會下新設永續辦公室,由永豐金控副總經理林本明擔任永續長,為國內首家將永續長、永續辦公室設在董事會層級的金控。

<cite>永豐金控永續長林本明21日表示,提升永續層級,有助於永豐金長短期均衡發展。(顏麟宇攝)</cite>
永豐金控永續長林本明21日表示,提升永續層級,有助於永豐金長短期均衡發展。(顏麟宇攝)

林本明說,新增獨董來督促永續,會讓永豐金的長遠發展更加均衡。以法說會為例,大家關心今年賺多少錢,這是短期指標。永豐金每年出版的永續報告書,裡頭有永續發展的5年計畫,會滾動式檢討,屬於長期目標,「我們提升永續層級,就是要均衡公司的長短期發展。」永豐金期許自己成為百年企業,需要有均衡穩定的發展機制。

永豐金早已於董事長下設置永續發展委員會,由董事長擔任主任委員,總經理及主要子公司之董事長、總經理等擔任委員。在委員會帶領下,永豐金近年永續績效表現卓越,屢獲國內外指標型永續評比、評鑑的高度肯定。

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