沙隆年不願續約 舊金山交響樂團團員叫板團方

▲(© Andrew Eccles)

舊金山交響樂團(San Francisco Symphony)音樂總監沙隆年(Esa-Pekka Salonen)宣布,將於2024-25樂季合約到期時離開現職,並直言自己與理事會對於組織的未來沒有共識。

該團發言人Taryn Lott表示,理事會主席Priscilla B. Geeslin對此無法評論。執行長Matthew Spivey稍後則回應,樂團面對無可迴避的財務重負,顯然必須以各種方式處理,因此已經開始作出一些艱難的抉擇,包括取消SoundBox等。也希望之後還有機會與沙隆年合作。

現年66歲的沙隆年,2018年開始與舊金山交響樂團共事,2020-21年正式接棒在任25年的MTT(Michael Tilson Thomas),成為該團音樂總監。

近期,美國一線樂團人事紛傳異動,2022-23已從芝加哥交響樂團退休的慕提(Riccardo Muti)眼下後繼無人;洛杉磯交響樂團也在尋找杜達美(Gustavo Dudamel)2025-26樂季跳槽紐約愛樂後的新任人選;魏瑟—摩斯特(Franz Welser-Möst)將於2026-27樂季卸任克里夫蘭管弦樂團音樂總監;他的離開,無疑又為這一波大風吹增添了新的變數。

為此,舊金山交響樂團團員發出公開信,急籲團方理事會採取行動挽留沙隆年,停止壓縮節目、巡迴、教育活動,這些將威脅樂團作為全球一流音樂組織的決定。 信中提到,理事會缺乏對樂團未來的投資,導致沙隆年行將離去,讓他們非常傷心。停掉創新節目、取消巡迴、不對樂手進行有競爭力的投資(該團尚未調整其疫情期間遭到削減的薪資),不只讓頂尖大師出走,更是給樂團的未來出難題。沙隆年以其遠見推動該團前進需要的試驗與創新,他們希望繼續與他踏上未來的旅程;如今的結果,不只是團員與樂團、更是全市與其社群的重大損失。 他們進一步指出,藝術需要投資,團方嚴苛的撙節和該團手上與全美同儕相比極高的贊助金額,以及演出票房超越疫前的實際表現完全不搭。這不只讓他們成為目前全美唯一未讓樂手薪資回復疫前水準的大團,還讓歐洲巡迴泡湯,SoundBox系列、半舞臺製作、教育計劃都不見了。錯誤地節省威脅著樂團的未來,急切希望團方懸崖勒馬。

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