注意!勞保老年給付逾60歲再一次領 最高可多領10個月

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勞工朋友們快看過來!攸關退休權益的勞保老年給付一次請領,該怎麼累積才能領到最多叩叩呢?據勞保補充條款規定,逾60歲仍繼續工作投保,最高將可領取50個月投保薪資,若以平均投保薪資45800元計算,就可多增加近23萬元!

示意圖。(圖片來源:中央社)
示意圖。(圖片來源:中央社)

勞保條例規定只要在民國98年前就有加保勞工,且符合以下條件之一就可請領勞保老年給付一次請領資格:

1、保險年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。

2、保險年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

3、在同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。

4、保險年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

5、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。

至於保險年資計算,前15年年資,1年發給1個月投保薪資,第16年起,每滿1年發給2個月,最高45個月,但勞保補充條款規定,逾60歲仍繼續工作投保,保險年資最多以5年計,意即可多領取10個月投保薪資,最高50個月。

舉例:某勞工從20歲做到57歲,累計勞保年資共37年,退保前3年平均投保薪資45800元,若這時辦理勞保老年給付一次請領,最多只能領到45個月,即45800元╳45個月=206萬1000元,但若持續工作到63歲再請領,則符合勞保補充條款規定,將可領到45800元╳50個月=229萬,增加22萬9000元。