派出所「聯合服勤」偏鄉不安 楊文科:今年要走入歷史

楊文科要偏鄉派出所聯合執勤今年走入歷史。(圖:縣府提供)
楊文科要偏鄉派出所聯合執勤今年走入歷史。(圖:縣府提供)

因應大法官釋憲,輪班制公務員修正的「公務員服務法」正式上路,在人力調配不足的情況下,全台各縣市偏遠地區的派出所都採取聯合執勤方式,也引發居民不滿。新竹縣警察局長林信雄剛上任,縣長楊文科就要求聯合服勤制今年要走入歷史。林信雄局長表示,計畫擴編警察局組織,逐步將聯合服勤的派出所恢復至原先的狀態。(彭清仁報導)

竹縣主管會報楊文科指示偏鄉派出所要恢復正常,以安定民心。(圖:縣府提供)
竹縣主管會報楊文科指示偏鄉派出所要恢復正常,以安定民心。(圖:縣府提供)

對輪班制公務員修正的「公務員服務法」元月上路,最直接衝擊的就是偏鄉地區的派出所,以及外勤工作的偵查隊。尤其偏鄉地區派出所因人力不足,要裁撤又引發當地居民嚴重不滿,甚至村民們頭綁白布條集體抗議。只是人力不足又不能違法,因此竹苗地區偏鄉幾乎都是暫時以聯合執勤方式來因應。

新竹縣長楊文科在主管會報中,要求新任警察局長林信雄,今年聯合執勤要走入歷史。而林信雄局長則表示,目前計畫擴編警察局組織,預算員額計畫會在5月議會定期會前送審,逐步將聯合服務的派出所恢復到原先的狀態。

由於公務員服務法規定每日上班時數為8小時,每週工作總時數為40小時,各機關得視業務實際需要,在不影響民眾洽公、不降低行政效率、不變更每週上班日數及每日上班時數之原則下,彈性調整辦公時間。但關鍵是人力無法及時擴編下,警察機關和消防人員人力調配上跟著吃緊!尤其外勤偵查隊也想盡法變更調整,如果遇到特殊狀況,基層也坦言為了轄區責任制,回隊上辦公也不敢簽到,唯有人力擴編才能符合規定。