【海科館長爆霸凌3】館內獸醫依規受訓竟被痛罵 陳素芬溫柔形象反差大

海科館主打項目之一是親子同樂、具教育功能的博物館。
海科館主打項目之一是親子同樂、具教育功能的博物館。

本刊取得多段海科館內部會議的錄音檔,館長陳素芬不只一次指責科員痛罵博物館的業績差,「沒有績效,大家就是看著辦!」甚至以此為由不准獸醫師參加法定例行的受訓,陳素芬說:「離譜!真的離譜到不行!竟然跟我說整年度都在受訓,那你就不要來這裡!我這邊不是人才培訓機構,你聽懂沒有?我這裡不是人才培訓機構!再講一次!海科館不是人才培訓機構!」

事實上,海科館長陳素芬的學經歷佳,5年前從基隆市教育處長接任海科館長時一度備受矚目,當時交接典禮上,時任基隆市長林右昌及地方民代等均親自到場,顯示陳素芬與基隆府會關係並不差。上任館長後,她多次高調喊出要讓海科館營運更上層樓,還標榜「週週有活動、月月有議題、季季有亮點」。

海科館長陳素芬遭控長年來對員工交辦事項,都以飆罵方式溝通。
海科館長陳素芬遭控長年來對員工交辦事項,都以飆罵方式溝通。

爆料人士向本刊表示,陳素芬外在形象好,海科館在近年也做出不錯成績,但那些正向、有活力的形象背後,卻是建立在員工長年被霸凌、咆哮的痛苦之上,館長長年來一直無法理性溝通工作事務,時常用語帶不滿的口吻向同仁說話,讓大家非常懼怕,但礙於對這份工作的熱誠,才會不斷隱忍下來,也未走申訴管道,不希望海科館受到負評,也怕被館長秋後算賬,直到近日有同仁發生嚴重的身心問題,才讓大家意識到這件事不該再漠視。

陳素芬曾經接受多家媒體專訪表示,自己是土生土長的基隆人,盼為海科館帶來新生。只是沒想到,如今卻爆出飆罵、咆哮科員的霸凌醜聞,與她過往的形象完全是兩個樣,人前人後的風格差異,也讓教育部高層聽聞之後相當訝異。

★《鏡週刊》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。

更多鏡週刊報導
【新聞傳真】員工想請假竟飆罵乾脆退休 國立海科館長遭控職場霸凌
【海科館長爆霸凌】員工遞假單竟飆罵:乾脆退休 海科館長遭爆長年言語霸凌部屬
【海科館長爆霸凌1】陳素芬失控咆嘯音檔獨家揭露 員工身心失調引爆「職場有毒」