「海邊走走」創辦人省勞保費 低報員工薪資涉詐欺

曾被金馬獎指定為貴賓禮品的蛋捲品牌「海邊走走」創辦人遭員工檢舉，將員工勞健保三合一申報表，虛填不實投保薪資，刻意以多報少，減少勞保費及降低勞工退休金提繳金。法院審理後，認為他涉犯詐欺罪，判有期徒刑5月、緩刑2年，可易科罰金。

蛋捲裡面塞滿餡料，鹹的肉鬆、甜的芝麻、花生通通有，手工蛋捲「海邊走走」曾獲選第56屆，金馬獎指定貴賓禮品，負責人游盛凱原本是微軟工程師，2015年成立「海邊走走」上遍各大媒體宣傳，卻遭內部員工檢舉公司申報勞健保三合一費，刻意「以多報少」員工薪資，減少公司支付勞保費以及勞工退休金。

根據判決指出，游盛凱從2017年4月開始，指示不知情會計師事務所人員，替一名員工投保薪資2萬1009元，但他實際入帳薪資為2萬4千到2萬9千元不等，2020年開始不實投保薪資2萬3800元，2021年則不實投保2萬4000元，由於3次申報後都有加保退保情形，法官認定犯下3罪。

負責人游盛凱：「是想要幫助他們，所以我們的媽媽們基本上上下班時間是自己決定。」受訪時呈現，好老闆形象，私底下卻低報員工薪資，已經嚴重損害員工權益。律師李育昇：「直接影響勞工的生育給付，傷病給付、醫療給付額度，以及就業保險的相關保障，例如失業給付等，而且長期會讓員工所提撥的退休金減少。」

法官審酌他沒有前科坦承犯行，已經補繳應繳差額和相關罰鍰，且與提告員工和解，依照詐欺得利罪共3罪判他有期徒刑5月，可易科罰金，緩刑2年，全案還可上訴，對此求證「海邊走走」，總公司表示暫時不回應。

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（封面圖／翻攝自當是店家臉書）

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