準公幼學費每月再降1千 臺北市版準公幼2.0版即將上路

臺北版準公共幼兒園2.0上路
臺北版準公共幼兒園2.0上路
臺北市教育局學前教育科吳青娟科長說明準公共幼兒園2.0政策內容
臺北市教育局學前教育科吳青娟科長說明準公共幼兒園2.0政策內容
幼兒園家長陳先生樂見園所加入準公共化行列
幼兒園家長陳先生樂見園所加入準公共化行列
金甌女中合唱團攜手幼兒園小朋友表演
金甌女中合唱團攜手幼兒園小朋友表演
金甌女中附設幼兒園將加入準公幼行列
金甌女中附設幼兒園將加入準公幼行列

吸引優秀人才及園所加入準公共幼兒園行列,臺北市教育局今(27)日於金甌女中召開記者會,宣告臺北版準公共幼兒園2.0版即將上路。從今(110)年8月起,準公共幼兒園收費將再調降,一般家庭每月繳費不超過3,500元,同時也提供準公幼設備補助經費,鼓勵私立幼兒園加入準公共化行列,創造優質且平價的托育環境。

出席記者會的臺北市長柯文哲表示,少子化是當今臺灣所面臨到的社會問題,中央從2018年陸續推動因應政策,其中最重要的就是托育政策,準公共化幼兒園即是透過公私協力方式,提供平價且優質的教保環境。而北市版的準公幼政策主要是要減輕家長的經濟負擔,透過加碼補助幼兒園的設施設備,吸引更多私立幼兒園能加入準公幼的行列。

為了提高教學品質,臺北市在109學年度加碼推動「Copay-共同支付教師及教保員薪資方案」,讓準公共化幼兒園的教保員薪資在3萬3千元以上,並在教育局補助下,逐年加薪,讓教保員在優渥的薪資下能提升教保服務品質。柯市長認為,當前教保員的薪資還有上調的空間,將視市府的財務狀況,期望能再提高準公幼教保員的薪資。

教育局表示,「Copay-共同支付教師及教保員薪資方案」包含3個子方案:「方案A─幼兒園營運暨提升薪資經費(補助60至100萬元)」、「方案B─幼兒園營運暨維持薪資經費(各園得於申領方案A後之次學年起申請,補助10至20萬元)」及「方案C─教師及教保員逐年提升薪資經費(各園得於申領方案A後之次學年起申請,補助教保服務人員提高薪資之70%)」,鼓勵準公共幼兒園教保服務人員薪資至少達新臺幣3萬3千元,以有效達成「提升並保障準公共幼兒園教保服務人員待遇」、「穩定幼兒園人事資源」、「確保教保服務品質」、「鼓勵私立幼兒園加入合作」及「擴大公共化教保服務供應量」等政策目標。

臺北版準公共幼兒園2.0版即將上路,臺北市教育局學前教育科吳青娟科長說明,私立幼兒園只要在今年5月31日之前簽約加入臺北市準公共幼兒園,就能享有一次性的設施設備加碼補助10萬元,以及每名幼生2本圖書的優惠,所有簽約加入的準公共幼兒園設施設備補助款,依中央額度加碼,為歷年最高、全國唯一,最多可補助140萬。另外,從今(110)年8月起,準公共幼兒園收費較過去再調降,一般家庭每月繳費不超過3,500元、第二名子女每月收費再減1,000,只需繳交2,500元,第三名以上子女每月只需繳交1,500元,低收入戶及中低收入戶則免繳學費。

目前女兒就讀金甌女中附設幼兒園的家長陳先生表示,由於公立幼兒園有寒暑假的照顧問題,所以當初就直接考慮選擇就讀私立幼兒園。當時他打聽了辦公室附近幾間幼兒園的口碑,也親自到園所參觀環境,瞭解教學理念後,即選擇就讀擁有較大活動空間的金甌女中附幼。在聽了即將上路的準公共幼兒園2.0說明後,也讓陳先生相當的期待幼兒園也能加入準公幼行列,不但每個月繳交的學費可以省下近萬元外,在政府補助幼兒園設備升級下,也能維持教學品質。

結合中央政策,臺北市教育局於108學年度起推動臺北版準公共幼兒園,鼓勵私立幼兒園簽約加入準公共幼兒園。109學年度臺北市有108間幼兒園簽約加入準公共幼兒園,提供了7,417個招收名額。為鼓勵私立幼兒園簽約加入準公共幼兒園、充實準公共幼兒園的設施、設備,並提升教保服務人員薪資,教育局率全國之先於108學年度加碼補助準公共幼兒園設施設備經費,依園所規模補助40萬至80萬,連同中央20至40萬設施設備補助,最高可獲得120萬經費補助。

教育局表示,110學年度簽約成為準公共幼兒園期限將於6月15日截止,請各私立幼兒園把握時間簽約加入,共創園家雙贏,師生互惠的美好願景。