災保法提高職災年金給付 去年遺屬年金逾3.2億元

▲為了讓民眾更了解災保遺屬年金，職業災害給付組組長孫傳忠舉例說明。（記者李叔霖攝）

勞工職業災害保險及保護法（簡稱災保法）自111年5月1日施行，勞工保險局29日表示，被保險人或受益人倘因不同保險事故，符合其他社會保險年金給付規定，也可以同時請領這筆金額，職災勞工及家人的經濟生活更有保障。此外，根據統計資料，去年全年申請遺屬年金，總計3億2千5百多萬元。

為提升年輕勞工職災給付保障，災保法規定職災年金金額以投保薪資比例計算，排除加保年資的影響。職業災害給付組組長孫傳忠舉例，就以遺屬年金為例，小花工作年資5年，投保薪資為3萬300元，發生職災事故死亡，遺屬僅有母親1人，母親可以按月領取遺屬年金1萬5150元（平均月投保薪資x 50%）。

這筆金額與災保法施行前只能領取3000元（保險年資x平均月投保薪資x1.55%，不足3000元者按3000元發給）相比，給付金額大幅提升。

勞保局指出，災保法也放寬原本勞保與職災老年、失能、遺屬年金只能擇一請領規定，被保險人或受益人領取災保年金期間，倘若也符合其他年金給付，像這種情況可以同時請領，但年金合計金額如果超過災保平均月投保薪資，災保年金金額將作部分「減額」調整。

舉例來說，小花母親每月領取勞保老年年金1萬6千元，可以同時請領災保遺屬年金，但年金合計金額為3萬1150元，超過850元部分將由遺屬年金調整，發給1萬4300元（16000+15150=31150，31150-30300=850，15150-850=14300）。小花母親年金調整後，每月年金合計3萬300元。