照護機構吶喊「別用口號霸凌我們」

中國時報【朱真楷、倪浩倫╱台北報導】

行政院長賴清德要照服員把低薪當成做功德，對此，多個照護機構昨日共同出面向政府喊話，強調在給付額度未提升的現況下，即便是資深照服員，薪水也只有3萬2，呼籲政府應增加給付額度，否則單方面要照護機構加薪，只會成為壓垮長照體系的稻草。

賴清德日前要求照服員把低薪當成做功德，引爆輿論反彈，隨後又改口解釋會替照服員加薪。對此，居家服務策略聯盟、介惠社會福利慈善基金會、宜蘭縣社區照顧促進會、新北市身心障礙者福利促進協會等多個照護機構，昨日共同召開記者會，呼籲賴清德「不該片面用口號霸凌我們！」

介惠社會福利慈善基金會執行長施欣錦表示，平常承擔政府工作時，政府把他們當成夥伴關係，但每到了辦理核銷，就又變成雇傭關係，這次加薪議題又讓照護機構突然成為苛扣薪資的單位，問題是，各單位有自己的制度，政府不能沒有溝通就說要加薪，這讓他們覺得被霸凌。

新北市身心障礙者福利促進協會總幹事涂心寧則表示，在給付額度沒有增加的情況下，即便是資深照服員，薪水大約也只有3萬2，希望政府能理解，他們需要的是對這職業的尊重與自信，而不是由政府來規範薪資給付。

長照2.0上路至今，居家服務員（居服員）仍多採時薪制，目前每小時為170元，弘道老人基金會率先提供居服員月薪制，工作3~6個月便可領到3萬元，10年更上看45K，但常因案家本人或家屬的不理解，導致很多居服員黯然轉行，使得就算待遇和職涯規劃優於業界，弘道仍持續面對「缺人」的情形。

現年48歲的昱慧說，很多案家或其家屬，會要居服員「什麼都順便做一做」，像是打掃倒垃圾、洗衣晾衣等，覺得未受尊重又延長工時，甚至有失智者的家屬，看到居服員一來，就什麼都丟給他們做，事後指責他們「沒讓失智症狀減輕」，種種荒謬的理由和行為，讓很多居服員因此黯然離職。

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