照顧弱勢 群益金融集團「員工視障按摩服務」再出發

▲▲群益證總經理李文柱(中)重視員工樂活與視障按摩師關懷照顧，宣佈重啟員工視障按摩服務。

群益金融集團一直以「群眾利益」為企業核心價值，致力於關懷員工並為社會盡一份心力。自103年開辦員工視障按摩服務以來，不僅受到廣大員工熱烈的迴響，更為視障按摩師提供了就業機會。然而於110年5月因Covid-19疫情的爆發，這項服務不得不暫停。現在隨著政府防疫政策的降階，我們非常高興地宣布，群益金融集團今（6）日重新啟動員工視障按摩服務，提供舒緩壓力的機會同時照顧社會弱勢族群。

群益金鼎證券總經理李文柱表示，重新啟動員工視障按摩服務是群益金融集團對員工關懷的承諾。我們重申對員工的支持和照顧，並致力於提供舒適和健康的工作環境。這項服務不僅提供了視障按摩師就業的機會，也體現了群益金融集團的企業社會責任，關注社會弱勢族群的福祉。

員工的健康和福祉一直是群益金融集團關注的重點，群益希望每個員工都能樂在群益，樂在工作。在快節奏的證券業工作環境中，壓力和疲勞可能會影響員工的身心健康，進而對工作效率產生負面影響。因此，提供員工視障按摩服務是一個重要的措施，可以幫助員工釋放壓力、放鬆身心，進而提升工作效率。

除此，群益提供同仁多元福利措施，舉凡員工團體保險、員工及眷屬優惠自費團保、旅遊/結婚/生育/住院補助、員工急難救助貸款、天然災害慰問金等福利，在關鍵時刻給予員工需要的協助，希望身為群益成員都能有幸福的家庭生活。

在員工個人發展方面，群益透過專業證照獎勵金、完整的教育訓練制度，強化對員工的培訓。每年辦理群益金融大學，規劃完整的課程內容增進員工各方面的職能、深入瞭解公司制度、目標與核心價值，培養員工成為公司未來的潛力儲備人才。除了教育訓練，群益舉辦年度MVP選拔活動，提供高額獎金激勵員工勇於挑戰自我。此外，群益鼓勵員工投身從事公益活動，落實企業永續經營理念，自112年起提供一日給薪志工假，一起傳遞公益幸福。在工作之餘，透過提供補助以鼓勵同仁成立社團(如羽球社、舞蹈社等)，養成運動的習慣同時紓解工作壓力。