營造業缺人 擴大開放移工、育才成解方

營造業缺工料問題日漸嚴重，打擊經濟發展，台北市不動產開發商業同業公會理事長陳勝宏指出，政府應擴大開放營建業移工來台，彌補勞動力缺口；長期對策，則要思考如何吸引國人投入產業。

陳勝宏分析，台灣社會高齡化、少子化現象加劇，且營造業工作辛苦，老師傅逐漸退休，年輕人又不願投入，因此勞力短缺的衝擊超過其他產業。面對缺工議題，國內瀰漫矛盾的氛圍，有聲浪質疑，開放移工將壓縮國人求職機會，然而，營造業長期缺工一直存在，卻未見國人彌補缺口。

因此，陳勝宏建議，政府要擴大開放營建業移工來台，並且進行分科職訓，同時補充勞力工及技術工；長期而言，則需要思考如何吸引國人願意投入營造業，並提供專業職訓。

他認為，除了引進勞動人口以外，也應開放移工家屬來台一同居住，有了家庭的陪伴，不僅提供安心感，從經濟角度來看，資金在台灣流通也能夠促進整體經濟的發展。

另外，陳勝宏說，在原物料部份，2020年全球爆發新冠疫情，全球供應鏈斷鏈造成原物料短缺、飆漲。在工料皆漲的態勢之下，營造成本短時間內預估上漲3至5成，工程成本和進度都難以預測。

他表示，缺料屬於全球性議題，控制不易，不過，政府可以在原物料供需及價格上，採取穩定價格多元措施，例如原物料關稅減免、提供充足剩餘土石方去處等，並持續監測波動，必要時啟動稽查，防止哄抬壟斷。