營造業職災風險最高 勞工應避免漏保

【記者李叔霖/台北報導】
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各行業中營造業重大職災發生率最高,發生職災傷害及死亡事故頻繁。勞工保險局納保組組長黃錦儀昨(十)日表示,前年重大職災總計三百一十六件,其中營造業共有一百六十八件,占總數百分之五十三,由此可見,工程場所發生職災風險高,雇主更應依規定幫勞工加保。

勞保局指出,承包工程的雇主務必在員工到職當日,為其申報參加勞工保險及就業保險,以便保障勞工權益避免受罰。根據統計資料,去年未申報罰鍰件數,勞保總計一千六百七十九件,就保總計二千八百六十三件;去年未申報罰鍰金額,勞保總計三千三百一十六萬元,就保總計一千五百七十九萬元。

實務上,小型工程行比較容易漏保。勞保局指出,營造業勞動市場較為特殊,工程層層轉包為常態運作模式,又因每個工項施作時間不一,造成工地勞工流動性頻繁,且多屬臨時性或按日僱用點工型態。這類勞工經常為職災風險高危險群,倘若雇主發生漏保情形,一旦職業災害發生,勞工無法取得勞保給付,則易衍生勞資糾紛。

提醒承攬各項營造工程的雇主,無論是建設公司或小型工程行,均應負起為員工申報加保的法定義務,於勞工到職當日申報參加勞保及就保。若是所僱員工已經領取勞保老年給付,或已過六十五歲且領取其他社會保險養老給付,不得參加勞保及就保,亦能申報僅參加職災保險,給予勞工完整工作保障。

萬一不幸發生職災,勞保職災給付可以抵充職災補償費用,分攤雇主經營風險,如此就能達到雙贏效果。

另為簡化勞(就)保申報作業,有關員工流動性高之行業或單位,雇主可多加利用勞保局「e化服務系統」辦理於員工到職當日線上加、退保作業,或在確認勞工預定到職日起前十日內線上預辦加保,享受更及時、便捷又省錢的申報管道。