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爸爸也想帶薪顧家! 重視父母平等育兒權

台北市 / 羅立芸 陳藝緯 報導

這個禮拜天就是父親節,但台灣的爸爸經濟壓力不小,而且在太太懷孕、生產等育兒階段,也經常缺乏相關的有薪休假,參與孩子的成長。立委和民間團體召開記者會,呼籲修訂性別工作平等法,希望未來台灣的爸爸也能有7天有薪陪產檢假、一個月有薪陪產暨親職假,和7天有薪家庭照顧假,還給爸爸們平等育兒的權利!

很多新手爸爸,都會像這樣,用手機狂拍剛出生的心肝寶貝,但在許多新手媽媽懷孕期間,卻是像這樣自已去醫院做產檢,原因就是另一半忙上班,請假要扣薪水。宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已說:「政府應該要把家庭視為一個整體來看待,給予這些爸爸們更多的協助和保障,包含有薪的家庭照顧假。」

而疫情期間,孩子沒辦法去安親班,也有不少家長請了沒薪水的防疫照顧假,孩子顧到了,但奶粉錢哪裡來?婦女新知基金會董事長莊喬汝說:「為了照顧小孩,必須去請防疫照顧假,但現行的防疫照顧假沒有給薪的情況下,就必須去承受這個薪資的損失。」立委提案修訂性別工作平等法,希望未來的台灣爸爸,有7天有薪陪產檢假,一個月有薪陪產暨親職假,和7天有薪家庭照顧假。

立委(民)范雲說:「那這個部分就是勞工應該比照公務員,享有有薪的7天家庭照顧假。」政府從8月開始,就調高育兒津貼和托育補助,各新台幣1000元,生第2胎以上還加碼補助,但立委和民間團體,還要積極爭取台灣爸爸們的育兒權,畢竟照顧孩子是兩個人的事,權利和義務也都應該平等。

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