獎勵「大縮水」！基層警怨：升遷、請調好難

記功嘉獎一直是各警察非常重視的一環，但現在卻傳出，花蓮的警察局減少基層員警的記功嘉獎。原本完成某些任務，除了得到警政署的嘉獎外，還會有各分局額外的獎勵，但現在額外獎勵全被取消，基層員警抱怨連連。尤其花蓮不少員警都是從外地來，想升遷、想要調回家鄉必須看績分，他們直呼要回家根本天方夜譚，已經引起基層反彈。

嫌犯手上一把刀，員警為了壓制他，使出渾身解數手臂還是被劃傷，甚至還被他拿磚頭攻擊，危險時刻辛苦逮人，但現在卻傳出花蓮的警察局，減少基層員警的記功嘉獎。

基層員警：「這幾年嘉獎給的很吝嗇，像有同事一年其實有70幾支，到後來核下來只有7支，都沒有辦法跟其他縣市同一期的同學做比較，會差人家差很多。」

記功嘉獎一直是各員警非常重視的一環，因為要升遷要調區域都必須看績分來決定，像是如果要從1線3星的警員，升到1線4的巡佐就必須要有180分，而這180分換算下來得要得到1800支嘉獎。

不過現在要得到1支嘉獎變的困難，舉例而言原本一名員警處理13件案件進入調解委員會，除了可以獲得警政署的1支嘉獎外，還能再加上分局額外的獎勵13支嘉獎，但現在分局的額外獎勵被取消，就有不少員警抱怨要調回家鄉的警局，根本天方夜譚....

基層員警：「大家會來花蓮大部分都是外地的同事，現在這麼辛苦在這邊工作功獎又比外縣市還要少，回家路更遙遠這真的很心酸。」

獨獨花蓮員警有這樣的規定，讓他們覺得和全台灣八萬多名員警，是站在不同的基準上來競爭。

人事主任吳明哲：「各別縣市警察局的狀況，我們要看到實質的資料，警察局裡各分局相同的事蹟，我們希望還是有一致的標準。」

基層抱怨連連，原本拼命工作提高自己的績分，現在這規定一出反彈聲浪不斷，只希望自己的辛勞能得到應有的獎勵。

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