【獨家】每年6億額度給員工做公益？台積電：員工福利

最近傳出護國神山台積電，最近發給每位員工8000元，要員工拿錢去做公益，等於每年至少捐贈將近6億元！今日（6/20）鏡新聞實際詢問台積電，原來這8000元不只能做公益，也能拿去照顧家庭，像是支付兒女的補習費，或當作娛樂用途，下個月開始實施。

去年運動會上才大方發紅包，晶圓代工大廠台積電寵員工不手軟，今年再加碼員工福利，台積電員工社團，最近有人在問到底8000點要怎麼用？原來台積電從下個月開始每年給每位員工8000元額度消費，不管是娛樂費用、機票、按摩、住宿，或是家人、寵物醫療費，甚至買3C產品、裝假牙、兒女補習費，只要有影本收據，通通能報帳，不限於慈善公益。

對此，台積電回應，確實從七月開始將擴大員工福利，聽到這好康，誰不羨慕？而以台積電目前員工數7萬3千人來算，等於每年將近有6億現金活水注入台灣市場，學者看好將帶來一波乘數效應。

亞太商工總會執行長邱達生：「等於說這些消費會是額外消費，就是說本來台灣既有民間消費之外，再多出這部分消費，而且這些消費有可能拉抬供應鏈，比如他如果說買的是成品，最終財貨那整個供應鏈看到需求，也可能會加碼。」

其實不只台積電，電子代工龍頭鴻海，每年中秋加春節，合計給每位員工1萬3000元選禮購物金，全球科技業掀起人才搶奪戰時刻，台灣電子廠加碼員工福利留人才，不但能推升台灣經濟，又能拉抬企業正面形象，勞資雙贏。

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