環球科大收支失衡 159位教職員工同意薪資調整

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因應109學年度學雜費收入減少,收支嚴重失衡,環球科技大學進行薪資調整,其中支付教師學術研究費或職員專業加給的40%;此外,薪資不足45,000元的職員工以及到職未滿一年者,則不列入薪資調整對象。對於不同意薪資調整內容者,環球科大也提供資遣優惠方案。

環球科大薪資調整內容包括支付教師學術研究費或職員專業加給的40%;此外,薪資不足45,000元之職員工以及到職未滿一年者,則不列入薪資調整對象;至於薪資調整後低於45,000元者,即以45,000元支薪。

對於不同意薪資調整內容的教師,環球科大也提供資遣優惠方案,包括109年8月1日至110年1月31日支領全薪,110年2月1日至7月31日,依據「教育部鼓勵私立學校加發教職員資遣慰助金推動原則」支付資遣後的薪資。

環球科大表示,截至目前,已有95.2%的教職員工同意薪資調整方案,願意和學校共體時艱;另外,部分不願意接受邀請進行協商的教師,環球科大表示,若6位教師願意接受支領本俸加四成學術研究費或辦理資遣的前提下,學校願意繼續與其進行協商。

環球科大表示,學校進行薪資調整是為了追求永續發展不得已的作法,也深知會有少數同仁不願意配合或認同,但是感謝願意共體時艱的同仁們,「危機就是發展的續航力」,環球科大在薪資調整之後,有信心一起面對高教寒冬,精進校務推展,力求環球科技大學永續生存與發展。