生產力4.0 勞工大學產業員工專班夯

【記者張淑珠/台中報導】
台灣新生報

因應生產力4.0發展政策,台中市勞工大學開辦一系列促進勞資終身學習專班、課程,提升企業與勞工生產力。其中最夯的是「產業員工專班」,連全球前五大放電加工機製造廠的「慶鴻電機」都申請開課;還有首度開辦、針對育嬰留職停薪員工的「復職能力提升專班」,協助員工縮短復職後的調適期。這些專班規劃結合企業營運,或協助員工復職規劃客制化課程,具有實質效益,引起企業熱烈迴響。

市府勞工局長黃荷婷表示,產業要升級轉型,全方位提升生產力是關鍵要務。特別委託承訓學校開辦產業員工專班,依照產業需求提供客制化課程,並由專業師資主動「到廠」服務,專業與便利性贏得業界肯定,已有多家企業申請開班,方便員工進修再充電。「這種結合企業營運需求開辦的課程,對員工才有實質助益!」位居全台放電加工機龍頭的慶鴻電機表示,慶鴻的核心專業是電機,但員工中有人學電子、有人學電機,對機械的專業較弱,這是因為大學課程大多「術業有專攻」,少有雙主修的,員工無法兼修電工與機械,工作中難免遇到問題,又不能讓員工回校重修;這次勞工大學辦的產業員工專班客制化規劃課程特性,讓公司能「對症下藥」補強員工機械專業,確實很有效益。

承辦產業專班的學校,計有中興大學、修平科大、僑光科大及靜宜大學,慶鴻電機是委由修平科大承訓;為確實掌握慶鴻的營運需求,修平與廠方多次協商溝通,決定針對結構設計、力學分析與洗床加工三大領域,規劃十個單元共60小時課程。慶鴻生產技術處副總王陳鵬表示,每週二下午6小時的充電時間,員工大多主動爭取調班去上課,以致原訂15人的班級,往往湧入加倍人數,教室內座無虛席。

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