生產力4.0 勞工大學產業員工專班夯

因應生產力4.0發展政策，台中市勞工大學開辦一系列促進勞資終身學習專班、課程，提升企業與勞工生產力。其中最夯的是「產業員工專班」，連全球前五大放電加工機製造廠的「慶鴻電機」都申請開課；還有首度開辦、針對育嬰留職停薪員工的「復職能力提升專班」，協助員工縮短復職後的調適期。這些專班規劃結合企業營運，或協助員工復職規劃客制化課程，具有實質效益，引起企業熱烈迴響。 市府勞工局長黃荷婷表示，產業要升級轉型，全方位提升生產力是關鍵要務。特別委託承訓學校開辦產業員工專班，依照產業需求提供客制化課程，並由專業師資主動「到廠」服務，專業與便利性贏得業界肯定，已有多家企業申請開班，方便員工進修再充電。「這種結合企業營運需求開辦的課程，對員工才有實質助益！」位居全台放電加工機龍頭的慶鴻電機表示，慶鴻的核心專業是電機，但員工中有人學電子、有人學電機，對機械的專業較弱，這是因為大學課程大多「術業有專攻」，少有雙主修的，員工無法兼修電工與機械，工作中難免遇到問題，又不能讓員工回校重修；這次勞工大學辦的產業員工專班客制化規劃課程特性，讓公司能「對症下藥」補強員工機械專業，確實很有效益。 承辦產業專班的學校，計有中興大學、修平科大、僑光科大及靜宜大學，慶鴻電機是委由修平科大承訓；為確實掌握慶鴻的營運需求，修平與廠方多次協商溝通，決定針對結構設計、力學分析與洗床加工三大領域，規劃十個單元共60小時課程。慶鴻生產技術處副總王陳鵬表示，每週二下午6小時的充電時間，員工大多主動爭取調班去上課，以致原訂15人的班級，往往湧入加倍人數，教室內座無虛席。