產業新尖兵座談 勞動部長分享經驗

呂筱蟬／桃園報導
勞動部長許銘春（左）赴健行科大了解產業新尖兵計畫執行狀況，體驗人工智慧機器人操作。（呂筱蟬攝）
勞動部長許銘春（左）赴健行科大了解產業新尖兵計畫執行狀況，體驗人工智慧機器人操作。（呂筱蟬攝）
產業新尖兵計畫，勞動部長許銘春（二排左五）赴健行科大與參訓學員座談並合影。（呂筱蟬攝）
產業新尖兵計畫，勞動部長許銘春（二排左五）赴健行科大與參訓學員座談並合影。（呂筱蟬攝）

勞動部推出「產業新尖兵計畫」，桃園市健行科技大學配合開設「大數據資料分析及AI實戰班」，勞動部長許銘春30日前往與參訓學員面對面座談，除了解計畫執行狀況，也接受學員提問分享自身觀點，她鼓勵青年善用資源，為自己的未來職涯加值。

許銘春說，勞動部5月推動「投資青年就業方案」第2期，結合11個部會資源，強化在校職涯引導，擴大優質產學合作，引導跨域學習及數位人才培育，在未來4年內預計投入160億元，協助80萬名青年就業。

她指出，「產業新尖兵」計畫是「投資青年就業方案」的重要措施，透過半導體、AI、綠能科技等新興產業課程，年輕人不僅學習到重點產業技能，還可以跨域學習，成為趨勢產業的就業專才。勞動部還提供最高10萬元的訓練費用補助及每月8000元學習獎勵金，以減輕青年參訓負擔。計畫開辦至今已培訓3萬多名青年，幫助許多青年跨域學習，成功投入重點產業就業。

校長李大偉則說，學校從2020年開始辦理產業新尖兵課程，共計開訓19班，訓練人數379人，訓後就業率接近80％，驗證健行科大是以結合產業趨勢發展與實務教學為定位的大學。