產業趨勢+少子化！ 半導體搶才戰場正擴大

面對後疫情時代，晶片庫存開始升高，還有美國通過晶片法案影響半導體產業全球布局，引發晶片生產過剩的疑慮，甚至部分半導體大廠下修全年營收預估，然而，半導體產業徵才依舊非常暢旺，尤其在科技廊道的加持下，台灣南部包括台南、高雄，對半導體產業的強力招手，薪資部分也水漲船高。

高雄就業服務站人員：「先來這裡登記一下。」

來到高雄就業服務站，雖然不到排隊，但諮詢人潮沒間斷，後疫情時代，人才產業供需也正暢旺。

高雄就業服務站站長：「因為現在疫情趨緩，那現在又有國旅的補助，所以其實旅遊業是一直在升溫的，那所以在旅宿餐飲業的部分的話，其實在這邊的缺人是比較多的。」

產業揮手徵才，對人才的需求也反映在薪資上，攤開高雄市政府統計數據，跟三年前相比，整體工資成長率為8.63%，成長前三名的行業，分別為提繳工資為5萬5553元，的金融保險教育業，以及礦土石採取業，還有這一大黑馬不容忽視。

高雄勞工局長周登春：「高雄市以往叫做工業城市，那都是比較傳統的，那他相對的他的薪資，會比較低，現在產業的結構的改變，現在我們很多的產業園區，現在這幾年來，引進來的是比較高端的，比如說半導體產業，那相對的它的人力的需求，也跟以往不一樣，所以我們這部分就需要比較一個半導體專業的人力。」

以高雄台南嘉義屏東來說，這塊南部半導體平均月薪，首度衝破五萬元，不僅薪資年增幅居各區之冠，更是自2015年後再次超越中部，而這樣的趨勢，仍被持續看好。

記者陳文越：「從數字帶大家來看，根據人力銀行公布的最新半導體人才白皮書，2022年的第一季，工作機會地點，有68.5%落在北部，中部的部分是12.7%，南部17.4%，雖然說北部的部分還是半導體的人才重鎮，但是要特別注意到，南部是已經在強勢崛起。」

人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明：「廠商積極的到高雄布局，不管是台積電、穩懋、日月光甚至鴻海，我想他們都有很大的這些投資的計畫，那當然也帶動了整個半導體供應鏈南遷，那我想這樣子的現象，就帶動了整個南部的職缺往上提升。」

看看北部占比雖然數字高，但跟七年前相比，是減少了3.3個百分點，中部同樣呈現往下降，反觀包含高雄台南的南部，則是增加4.7個百分點，隨著南部科技S廊道逐漸成形，人才需求與薪資，同步被推升。

人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明：「一般以前都是重北輕南，那這次因為整個產業的南遷，包括說政府，包括說整個的產官學界，他們大力的是去發展南部的這個S型科技廊道，那再加上說整個半導體，不管是從IC設計、包括晶圓製造到封測，整個完整的供應鏈也是從中部往南部挪移，所以我想這部分當然也代表的是，廠商它重金布局這個南部地區，那人員的需求，那當然整個現在目前因為通膨的關係，跟企業體搶才的這個積極度，所以我想當然要祭出比較高的薪水，去延攬優秀的人才。」

政策導向大廠聚集，與中北部比起來，南部還握有腹地廣大優勢，能繼續打造出完整產業鏈，環境趨勢加上少子化，半導體搶才戰場持續擴大，也反映在薪資上。

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