由學生發起的校園永續運動:專訪荷蘭伊拉斯姆斯大學永續發展社團

邁向永續除了校方體制內的力量,更仰賴學生的參與。荷蘭伊拉斯姆斯大學的永續發展社團目前擁有約 70 名成員,努力在校內發起各項有趣的永續相關活動,除了讓更多同溫層外的學生參與,也將學生的聲音傳達給校方作為改善建議。

在鹿特丹伊拉斯姆斯大學(Erasmus University),除了校方與各個學院帶領的永續策略,學生的行動更是促成永續議題在校園發酵的關鍵。

來到學校不久,我便發現學校經常出現各類活動,藉由有趣的設計將環保概念擴散至校園的各個角落。在 2023 年底,我也很幸運地參與了「氣候咖啡館(Climate Cafe)」的活動,我們在一個舒適的空間裡享用著蔬食點心,和彼此分享各自面對氣候變遷和環境退化所感受到的焦慮,或許因為自己仍選擇搭乘飛機旅遊、沒有成為素食者、或長時間開著暖氣等生活習慣產生的愧疚,這個活動對我來說不僅非常療癒也十分新奇。

這麼多精彩活動的幕後,推手其實是「伊拉斯姆斯永續發展社團」(Erasmus Sustainability Hub,以下簡稱 ESH),一個由學生發起,漸漸發展茁壯的社團。我帶著滿滿的好奇心接觸了這個社團,也訪問了當前的社團會長,來自波蘭,正在就讀大學二年級的 Natasza Ciepal。以下文章內容來自與他的訪談。

校園中的蔬食廚房、二手衣交換活動:ESH的發起故事

這是一個獨立於學校,由學生自主發起的社團。成立的五年中,ESH 活躍成員成長至約 70 人,打開了在校內的知名度。

荷蘭伊拉斯姆大學永續發展社團(Erasmus Sustainability Hub)在新生活動中展示社團攤位,也溝通SDG的重要性,右二為目前的社團負責人Natasza。
荷蘭伊拉斯姆大學永續發展社團(Erasmus Sustainability Hub)在新生活動中展示社團攤位,也溝通SDG的重要性,右二為目前的社團負責人Natasza。

和許多學生組織一樣,他們有著不同的委員會,各自舉辦不同類型的活動,以不同的方式推廣議題。例如食物與農業委員會(Food & Agriculture Commitee)負責定期舉辦蔬食料理工作坊,學生可以在週間傍晚參與,一起享用美食也學習新菜色,也負責照顧圖書館旁的小園圃;時尚委員會(Fashion Commitee)在校內舉辦交換二手衣的活動,鼓勵同學們藉由交流減少浪費;制度改善委員會(Institutional Change Commitee)則與校方溝通,提供學生對校園永續發展的觀點與建議。新的年度,更成立了顧問委員會(Consulting Commitee),未來會和更多校內外的機構合作,讓學生有機會學習成為顧問,解決永續發展實務上的難題

社團定期舉辦蔬食料理工作坊,學生可以在週間傍晚參與,一起享用美食也學習新菜色。
社團定期舉辦蔬食料理工作坊,學生可以在週間傍晚參與,一起享用美食也學習新菜色。
校園內的二手衣交換活動。
校園內的二手衣交換活動。

Natasza 說,各個委員會擁有各自的預算,也有很高的自主性。和許多學生社團一樣,每年他們都會重新推舉新的幹部與會長。隨著組織越來越大,大家也發展出了各自的創意和特色。他認為 ESH 就像一個很包容的社群、也像個大家庭,無論國籍、種族,只要擁有一樣的願景都可以加入,找到志同道合的好戰友。

要運行這麼多的活動,經費從哪裡來呢?ESH 的經費基本上來自於一個叫做「永續校園學生基金會(Sustainable Campus Foundation for students)」的組織,但許多學生活動仍需透過收取參與費用才能損益兩平。Natasza 告訴我,在舉辦大型活動時時常要額外爭取經費與贊助,過程因為需要與許多利害關係人溝通,對他而言也是個挑戰。

學生社團如何創造更大的影響力?

舉辦了這麼多活動,我很好奇 Natasza 認為最有成就感或最具影響力的時刻是什麼。除了看到其他學生參與活動的滿足感,他更告訴我 ESH 的影響力也開始影響校方的永續政策

Natasza 分享提及,ESH 很認真響應學校的意見回饋會議,透過各種溝通管道,將學生對永續發展的想法和策略建議提供給學校參考。「我很喜歡與學校合作,雖然校方是個很複雜的機構,但這件事情讓我覺得我不再是一個小小的學生,而是真的有能力做出意義的貢獻。」

在校園議題上,我也感受到 ESH 努力的痕跡。2023 年底,當學校的食堂宣布將終止蔬食餐點的優惠時,ESH 發起了連署活動,並收集了超過 1,500 個簽名,希望廠商能保留每日蔬食餐的折扣。雖然最終的結果未能保持原有 50% 的折扣,但他們也爭取到了25% 的折扣,使蔬食餐依然比其他餐點更加優惠。

2023年底,ESH發起了連署活動,希望廠商能保留每日蔬食餐的折扣。最終爭取到了25%的折扣,使蔬食餐依然比其他餐點更加優惠。
2023年底,ESH發起了連署活動,希望廠商能保留每日蔬食餐的折扣。最終爭取到了25%的折扣,使蔬食餐依然比其他餐點更加優惠。

永續發展的挑戰及未來展望

談到最大的挑戰,Natasza 坦承制度上的改變仍然是最困難的。「要突破重重的法規、制度真的很困難。」面對難以撼動的法規,他仍然會感受到自己太過不足與渺小。但話鋒一轉,他也很開心現在 ESH 已經成為學校不可忽視的重要利害關係團體,也感受到團隊的意見越來越獲得重視。

對未來,他期待可以催生出學校的綠色辦公室(Green Office),透過設立正式的官方辦公室讓永續議題更獲得資源與重視,也希望 ESH 舉辦的活動可以更加觸及到同溫層外的夥伴,讓更多人認識永續的重要性。

伊拉斯姆斯永續發展社團(ESH)成立至今,發起許多環保體驗活動,並將學生對永續發展的想法和策略建議提供給校方參考,成為學校推動永續發展的過程中,不可忽視的重要利害關係團體。
伊拉斯姆斯永續發展社團(ESH)成立至今,發起許多環保體驗活動,並將學生對永續發展的想法和策略建議提供給校方參考,成為學校推動永續發展的過程中,不可忽視的重要利害關係團體。

Natasza 在訪談的結尾給了所有想為推動永續努力的學生一段話:「不要因為事情顯得複雜、或我們總是做得不夠而感到氣餒,因為要克服這麼多關卡和改變體制真的很困難。我們已經很努力想被聽見、也很努力的在創造改變。學生的想法在學校是最重要的,因此只要我們成為多數,他們就需要重視我們的聲音。」

經歷了這次訪談,我對 ESH 有了更多認識,也感受到無論在世界各地的哪一處,無論在哪個世代,青年們都在投身為自己認為重要的改變而努力。我想起以前在臺灣就讀大學時,學生組織也經常扮演著參與公民運動、引領議題討論的角色,而現在永續類型的社團也逐漸在臺灣社會成長。找一群志同道合的朋友,一起行動,或許正是對抗焦慮的第一步。

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