男主管群組傳「摳你幾挖、愛看英具」 OL怒喊性騷掀論戰
根據現代婦女基金會統計,2020年至2021年447件性騷擾諮詢案中,近半數為「職場性騷擾」,其中女性被害人比例高達87.9%,而職場位階「上對下」的比例超過一半,顯示職場中女性下屬面對的困境。近日就有女性上班族抱怨,公司男主管老愛在群組內傳些語帶雙關的諧音字句,讓女同事們不堪其擾,詢問網友們是否構成性騷擾?卻意外掀起兩派論戰。
「這樣算不算職場性騷擾?」原PO昨(11日)在PTT女孩板發文,抱怨公司男主管總喜歡用些奇怪的諧音字,例如早上在公司群組傳訊「摳你幾挖」或「妳們喜歡看英具嗎?」等等具性暗示的字眼,有女同事因此反應不舒服。
但主管及其他狗腿的同事都認為女同仁太小題大作,以「女同事想太多」「沒有這個意思妳太敏感之類的」「不小心打錯字」等說詞打發,然後繼續使用這類的諧音哏,原PO無奈詢問大家「這種算性騷擾嗎?」
貼文一出引起熱議,更掀兩派網友論戰。一派網友認為,只要當事人感到不舒服,性騷就能成立,「收集證據吉下去」「妳覺得不蘇湖就是了,建議提告,以正視聽」「截圖蒐證…累積一定的量再動作」「低級當有趣」「反應了還不收斂,不是故意白目是什麼」。
但另一派網友則認為,原PO舉出的例子實在有些牽強,甚至扯到女權議題上,「這樣就不舒服是有病吧…」「摳你幾挖還好吧= =」「不蘇服我一律建議開吉,不要不敢吉又開記者會昭告天下」,更有人表示「女同事問我太陽餅跟老婆餅其一是內餡較濕的是哪種,我說老婆比較濕她就說我性騷擾」「捫心自問如果男主管像彭于晏,還有被騷擾的FU嗎?」
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