男授面試訣竅！喊話成功率100% 網揭「2大差異」

總是求職不順嗎？先前受到疫情影響之下，不僅找工作難上加難，更是迎來一波失業潮。而隨著疫情趨緩、生活逐步回到正軌後，各行業陸續開出職缺，不過仍有人頻頻面試失敗找不到理想工作。對此，一名男網友在Dcard上分享自己100％面試成功的經驗，卻引起不少人討論，並指出2大差異關鍵。

男網友表示，自己會先從履歷下手，基本上不會使用人力銀行的模板，都會做成類似雜誌的風格，但還是要看公司的規定來決定。同時還會針對公司客製化履歷，並放大自己的優點讓對方更加明確看見自己，最重要的是絕不可以有錯字。此外，自己不會在人力銀行上進行求職，因為求職人數太多，很容易被刷掉，基本上都是直接寄履歷到該公司的E-mail，被看見的機率也會大幅提升。

男網友還說，在面試過程時，除了有明文規定要穿著正裝外，建議可以穿有一點小巧思的衣服或是搭配，讓面試官留下較深刻的印象，若主動表達，像是自我介紹、說明基本工作內容、公司核心理念等，其實都可以大大加分。不過依照自己的面試經驗，可能與產業類別、幸運成分有關，但最重要的也還是實力問題，否則也不會在一家公司待那麼久。

針對原PO的看法，不少人持不同意見，包含「原PO工作絕非理工科類」、「科技人路過，基本上錄取原因包含學歷、能力、禮貌、上進心、過去的工作經驗還有薪水要求不可以太高」、「可能除了履歷客製化較吸引人外，其他部分應當是較屬於公司的理念及需求」。不過也有人指出成功的原因在於「有沒有禮貌」跟「處事能力」，才是真正被聘用的關鍵。

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