疑腦出血請假被辭退 可申傷殘險

60多歲的鄭先生在曼哈頓一家服裝公司工作十多年，今年4月8日的早上，他起來時突然覺得左腿不聽使喚，趕緊去找家庭醫生看病，因醫生害怕他腦出血，為他叫了緊急救護車，將他送往醫院救治。在醫院拍片、做手術、住院四天後他回家休養，卻在6月30日收到解雇郵件，他11日到美國華人餐飲業協會向律師戴禺諮詢如何尋求傷殘保險。戴禺表示，只要員工工作滿半年以上，就可有長達六個月的傷殘保險，鄭先生也可去美國社會安全署(Social Security Administration)申請殘障福利。

鄭先生11日表示，他在此服裝公司做清潔工作已有十多年，4月8日突然發現左腿行動不便，馬上去看家庭醫生。醫生初步診斷他可能腦部出血，害怕他得了中風，趕緊打電話為他叫緊急救護車，將他送至醫院救治。在醫院拍片做手術後，鄭先生住院四天，後來回家休息。因為病情不可小覷，他從4月8日起就請假在家、沒有上班，公司的保險公司為他提供每周170元的傷殘保險。

6月30日下午5時左右，用兒子的郵箱聯繫工作的鄭先生突然收到雇主的解雇郵件，稱不再聘用他為公司打掃衛生。從8月8日起，此公司的保險公司更停止給鄭先生提供傷殘保險。「他們能突然解雇我嗎，那我以後的傷殘保險要怎麼辦？」

戴禺表示，由於鄭先生不是工會員工，雇主有權解雇他，但按照紐約州的法律，雇主必須為員工提供工傷和傷殘保險，其中傷殘保險用於支付員工在下班後發生的意外和疾病，只要員工工作滿半年以上，就可有長達六個月的傷殘保險。由於鄭先生難以找到紀錄證明他的病是因工作而起，因此申請工傷保險有困難，但他仍可請工傷保險律師趕緊為他申請接最後兩個月的傷殘保險，也可前往美國社會安全署申請殘障福利。