疫後時代上班新常態 星展銀居家工作可占總工時4成

（中央社記者潘姿羽、謝方娪台北4日電）後疫情時代，企業都在學習如何與疫情共處，並加速數位化腳步，星展銀今天表示，未來疫情結束後，員工將可以總工時最高40%居家辦公，60%則在辦公室工作，迎接未來工作新常態。

今年5月中旬，國內疫情升溫，不過金融業多已做好演練，快速調整工作型態因應；如今疫情趨緩，全國疫情警戒調降至二級後，金融業也在思考如何在防疫與工作間取得平衡。

星展銀行（台灣）在疫情期間，除了立即實施居家及分組辦公，人力資源處更規劃多份「遠距工作錦囊」，如增列彈性福利金可用於自費疫苗接種及購買居家辦公用品；舉辦直播講座、提供遠距工作高效率文章及影片，線上互動維繫社交，還有主管專屬線上進修課程等，以提升遠距管理團隊力。

星展銀行（台灣）總經理林鑫川表示，疫情帶來前所未有的變化與挑戰，也加速了銀行轉型，星展集團將持續推動「Future of Work」（FoW）計劃，重塑營運與工作模式，打造員工更加數位化、愉悅的工作體驗。

林鑫川說，未來在疫情結束後，會在符合主管機關法規下，員工可以總工時最高40%居家辦公，另外60%則在辦公室工作。

富邦金控則考量國內疫情仍存在風險，持續強化防疫策略，因社區內人員流動與互動提高，潛在或零星群聚感染風險增加，近日陸續配發家用快篩試劑給雙北以外地區各營業據點；此外，因應疫情警戒降級，富邦金滾動調整營運持續方案，實施6個梯次分流上下班、訪客限定使用專用訪客區等防疫措施，確保各項營運及客戶服務不中斷。

富邦金表示，凡營業單位位於熱區、員工有接觸疑慮或群聚感染疑慮、確診者曾造訪營業單位等情況，富邦金將透過各子公司防疫小組統一配發家用快篩試劑；快篩結果為陰性的員工，將持續落實自我健康監測，若快篩結果為陽性，則需儘速至鄰近社區採檢院所進一步檢測。（編輯：郭無患）1100804