疫後時代上班新常態 星展銀居家工作可占總工時4成

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(中央社記者潘姿羽、謝方娪台北4日電)後疫情時代,企業都在學習如何與疫情共處,並加速數位化腳步,星展銀今天表示,未來疫情結束後,員工將可以總工時最高40%居家辦公,60%則在辦公室工作,迎接未來工作新常態。

今年5月中旬,國內疫情升溫,不過金融業多已做好演練,快速調整工作型態因應;如今疫情趨緩,全國疫情警戒調降至二級後,金融業也在思考如何在防疫與工作間取得平衡。

星展銀行(台灣)在疫情期間,除了立即實施居家及分組辦公,人力資源處更規劃多份「遠距工作錦囊」,如增列彈性福利金可用於自費疫苗接種及購買居家辦公用品;舉辦直播講座、提供遠距工作高效率文章及影片,線上互動維繫社交,還有主管專屬線上進修課程等,以提升遠距管理團隊力。

星展銀行(台灣)總經理林鑫川表示,疫情帶來前所未有的變化與挑戰,也加速了銀行轉型,星展集團將持續推動「Future of Work」(FoW)計劃,重塑營運與工作模式,打造員工更加數位化、愉悅的工作體驗。

林鑫川說,未來在疫情結束後,會在符合主管機關法規下,員工可以總工時最高40%居家辦公,另外60%則在辦公室工作。

富邦金控則考量國內疫情仍存在風險,持續強化防疫策略,因社區內人員流動與互動提高,潛在或零星群聚感染風險增加,近日陸續配發家用快篩試劑給雙北以外地區各營業據點;此外,因應疫情警戒降級,富邦金滾動調整營運持續方案,實施6個梯次分流上下班、訪客限定使用專用訪客區等防疫措施,確保各項營運及客戶服務不中斷。

富邦金表示,凡營業單位位於熱區、員工有接觸疑慮或群聚感染疑慮、確診者曾造訪營業單位等情況,富邦金將透過各子公司防疫小組統一配發家用快篩試劑;快篩結果為陰性的員工,將持續落實自我健康監測,若快篩結果為陽性,則需儘速至鄰近社區採檢院所進一步檢測。(編輯:郭無患)1100804