疫情重創經營不善 北市今年歇業達142家

地方中心/台北報導
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今年新冠肺炎疫情影響,百業蕭條,台北市勞動局統計,今年截至本月18日止,已高達142件事業單位被認定有歇業事實,是歷年最高,其中較知名企業包括遠東航空、互立機電、豪昱營造、輕適能健身中心等。北市勞動局長陳信瑜表示,公司如已結束營業,若積欠勞工6個月內的工資、資遣費、退休金,可向勞動部勞工保險局申請墊償。

北市勞動局指出,認定有歇業事實的事業單位逐年遞增,2015年有53件,2016年92件、2017年126件、2018年133件、2019年139件;而今年12月18日止即達142件,是歷年之最,歇業的原因多為受疫情影響,或是企業本身經營不善、資金周轉不靈等。

勞動局表示,其中,較重大新聞案件包括,遠東航空股份有限公司自4月1日即歇業屬實,輕適能投資控股股份有限公司、輕適能運動顧問股份有限公司(輕適能健身中心)自2月28日歇業,互立機電工程有限公司8月11日歇業,豪昱營造股份有限公司8月24日歇業。

陳信瑜說明,公司如已結束營業(人去樓空、大門深鎖),若積欠勞工6個月內的工資、資遣費、退休金,可經由勞工保險局予以墊償,墊償要件為,須經商業處解散公司登記,或由北市勞動局進行勞資爭議調解後,認定有歇業事實。

陳信瑜說,若經確認公司已歇業,勞動局會核發歇業證明文件,此文件可辦理勞健保退保、申請就業保險失業給付及就業促進津貼,勞工朋友若已取得工資、資遣費及退休金之確定法定債權(通常須透過法院以支付命令或舉行簡易訴訟庭的方式確認),也可向勞工保險局申請墊償,如有任何工資墊償方面問題,可洽詢勞工保險局。

陳信瑜呼籲,如勞工遇有雇主惡意倒閉、未辦理解散公司登記,而積欠勞工工資,可先經工作地的主管機關勞資爭議調解後,再向公司登記地的主管機關申請歇業事實認定,如經認定屬實,將有利勞工向勞工保險局申請工資墊償。

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