登報表訴求!「新光金」股東、老員工:拒「中信金」惡意併購

財經中心/綜合報導

金融市場備受關注的「新新併」,新光金與台新金董事會達成合意併購共識,計畫將於10月9日召開新光金臨時股東會通過,沒想到半路殺出中信金搶親,新光股東與新光老員工,分別登報廣告,表達心聲!

平面頭版刊登股東廣告的標題,大大寫下「拒絕中信金惡意併購中信金」、「股東睜大眼!勿輕信假冒高富帥的『空手』道」,內文提及四大重點,包括搶親掠奪、破壞市場秩序者,根本不應成為台灣最大的金控;中信金經營者及其親信誠信紀錄累累,損及公司權益及形象,為公司治理最負面的示範;而中信金申請時未備妥真金白銀,如同空口白話,是假冒高富帥的「空手」道;更強調「合意併購」程序比「惡意併購」更為嚴謹,兩者截然不同!署名新光金股東們最後懇請主管機關支持「台新新光合併」,立下合意併購的良好典範,一起見證蛻變的台新新光。

登報表訴求!「新光金」股東、老員工:拒「中信金」惡意併購
登報表訴求!「新光金」股東、老員工:拒「中信金」惡意併購
登報表訴求!「新光金」股東、老員工:拒「中信金」惡意併購
登報表訴求!「新光金」股東、老員工:拒「中信金」惡意併購

另一篇新光老員工的廣告標題,同樣寫下「拒絕中信金惡意併購新光金!」訴求紅火案於上週遭最高法院發回更審,辜仲諒仍為有罪狀態,內文提及兩大重點,第一、新光金員工強力拒絕涉有背信罪嫌者入主經營,原因是中信金大股東干政高達60次,經營者及其親信涉犯背信罪嫌,不符合大股東適格性及誠信標準,並舉出三大案,包括2005年中信金插旗兆豐金紅火案,尚未結案,以及2005年澄清湖大樓案,目前仍審理中,至於2013年內湖購地案,全案尚未確定;第二、新光金員工表達心聲,拒絕記錄不良者攜手經營新光金。

新光金員工強調,他們付出畢生心血及努力方成就今日新光金,去年董事會改組後,經營雖有改善、漸入佳境,但挑戰仍在,因此他們支持「台新新光合併」,與正派公司共組更大更好的公司,讓新光金融品牌永續經營,並懇請主管機關重視老員工心聲,拒絕中信金惡意併購新光金。

但這場收購大戰,雙方火力都不小。支持中信金公開收購新光金的人馬,也早已在社群媒體上籌組「新光金自救會」以及「新光金小股東自救會」。根據信傳媒報導,大台北寬頻董座林伯翰,也是其中之一的號召者,林伯翰的身份是新光金創始三大股東家族之一的林登山長孫。

面對這些質疑聲量,金管會曾表達過,「申請購併的是中信金,有適格性,至於中信金的負責人是否有適格性問題,與購併案無關。」而中信金近日也曾表達善意,若能完成併購新光金,將會保證員工留用三年不裁員。隨著10月9新光金臨時股東會將至,雙方動作不斷,不到最後一刻,這場新新併的商業角力,仍在持續上演!

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