發展署南分署獲國家人才發展獎傑出個案獎

·1 分鐘 (閱讀時間)

勞動力發展署雲嘉南分署輔導轄內的德鍵企業與晶華國際台南分公司培育產業關鍵人才成效受肯定,首次參賽勞動部「國家人才發展獎」即獲頒「傑出個案獎」殊榮,為具前瞻性發展的績優單位,另社團法人台南市復健青年勵進會也得到「非營利團體獎」。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,「國家人才發展獎」今年並針對人才發展創新性具體績效及事蹟首辦「傑出個案獎」,勞發署推選十單位參獎,其中南分署獲獎二單位長期專注人才培育,人力資源建構完善,運用選、用、育、留打造企業所需人才,特殊創新事蹟顯著,獲獎實至名歸。勞動部並將獲獎人才發展績優單位卓越實績收錄於國家人才發展獎專刊中。

劉邦棟指出,德鍵企業開辦「訓練經理五級認證課程」,是全國首家通過勞發署iCAP職能導向課程品質認證的訓練單位,迄今有八門課程通過認證、培訓逾六百五十名學員,內部亦參考發展署職能基準架構建置卅二項內部職務職能模型,發展完善人才培育體制,近三年員工留任率達九成以上。

晶華國際台南分公司為厚植公司人才資本配合政府進用青年員工,自一○六年運用青年就業領航計畫及青年就業旗艦計畫迄今,導入職場導師機制培訓卅六位青年,約八成留任在職,今年更首創E-learning課程,讓新人及實習生使用手機或電腦觀看訓練課程,快速融入職場掌握工作重點。