發展署2計畫 挺減班休息勞工度難關

·1 分鐘 (閱讀時間)

為讓減班休息的企業與勞工能順利渡過疫情難關,勞動部高屏澎東分署推動「安心就業計畫」與「充電再出發訓練計畫」,只要企業依規定向地方政府通報減班、休業,勞工即可申請上述兩計畫,由勞動部協助勞雇雙方共渡難關。

高屏澎東分署長程泰運表示,因應疫情對轄區內就業市場影響,勞動部自一○九年一月十五日起推動「安心就業計畫」,透過提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊;只要是經地方勞工行政主管機關列冊通報減班休息達卅日以上之勞工,不論是屬於按月計酬全時勞工或部分工時勞工,可領取薪資差額的五十%補貼,最長可補助二十四個月,且計畫實施期間將隨「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」調整。而「充電再出發訓練計畫」鼓勵在職勞工利用減班休息時段參加訓練課程,勞工得依實際參訓時數補助訓練津貼,每小時以基本工資一百六十元發給,每月最多一百廿小時、最高可領津貼一萬九千二百元;在疫情期間,勞工善用線上學習,不只減少群聚感染,又能累積知識技能和領取津貼。程泰運強調,在減班休息期間勞動部積極規劃並推動紓困新措施,加強照顧基層勞工朋友,以降低薪資減損對其生活造成影響之困境,如有疑問可撥打(○七)八二一○一七一洽詢或上勞動部官網「疫情紓困」專區查詢。