白喬茵:執政團隊應通盤檢討創造免於性騷的職場環境

記者吳文欽╱高雄報導

民進黨爆出連續性騷擾事件,高雄市議員白喬茵鄭重呼籲執政團隊,包含法規面、執行面以及教育面,都必須通盤檢討,創造友善的職場環境,保護職場弱勢從自身做起。(記者吳文欽攝)
民進黨爆出連續性騷擾事件,高雄市議員白喬茵鄭重呼籲執政團隊,包含法規面、執行面以及教育面,都必須通盤檢討,創造友善的職場環境,保護職場弱勢從自身做起。(記者吳文欽攝)

民進黨爆出連續性騷擾事件,高雄市議員白喬茵三日鄭重呼籲執政團隊,包含法規面、執行面以及教育面,都必須通盤檢討,創造友善的職場環境,保護職場弱勢從自身做起。

白喬茵認為,這兩天,接二連三爆出民進黨小黨工遭性騷擾卻求助無門的陳年事件。這不是人選之人戲劇翻版,而是真實存在台灣職場環境、長期為人詬病卻沒有執政黨願意大刀闊斧改革的一塊禁地。

白喬茵提到,Deepfake換了蔡總統的臉,一聲震怒就火速修法增修「妨害性隱私及不實性影像罪」,而小黨工,難道只因為是小黨工,就該為了顧全大局含淚隱忍吞到今天嗎?連號稱最重視性平的政黨高官都能吃案、包庇加害者,這些年輕的女孩們究竟還能把這份脆弱的信任交給誰?

她質疑,如果沒有人選之人的啟示—「我們不要就這樣算了」,如果沒有大選帶來的政治關注度,社會大眾會關心一個女孩被襲胸或騷擾的經過嗎?

白喬茵表示,我們不願承認的是,我們社會的沙文主義依舊氾濫,第一時間仍然反射性地檢討被害者:「讓人誤會是你的問題」、「為什麼別人不會遇到就你會遇到」、「肩膀那麼嬌貴碰不得啊?」、「長這樣還敢說別人性騷擾你」。同儕議論、加害者譏笑、主管漠視,皆是二度傷害。

白喬茵說,而這些看似能伸張正義,實則披著性平外衣的申訴管道幾乎淪於形式正義,除了因為缺乏直接性證據所以受害者權益長期被漠視,更因為某些職場講求鄉愿的團體和諧而讓掌權者自動取消公正調查的選項。

白喬茵指出,有人累了,選擇帶著傷痛從此閉嘴;有人決定勇敢一次,讓加害者付出代價。二○一七年的 metoo 在全球引起廣大迴響,而現在「我們不要就這樣算了」也像一把火在社群燃燒起來,這是一個犧牲許多受傷的靈魂才好不容易換來的一個改革契機。

白喬茵強調,沒有誰能因為權力、金錢、地位就侵害他人的身體自主權,希望未來每個被害者都能溫柔地被接住,在案發當下都能有正義之士出手相救,讓你不再覺得自己是座孤島等不到救援。為了那一日能早日到來,她會持續努力。