百員工「被離職」文大金雞母年虧5億

三立新聞網

生活中心/綜合報導

一向被視為文化大學「金雞母」的教育推廣部,因連年虧損,近日大量片面逼退、解雇員工,引發基層人員不滿。台灣高等教育產業工會偕同被資遣的員工前往教育部陳情,指控推廣部教育長許惠峰以財務不佳為由非法解雇員工,卻又一邊領高薪聘請自己人,一年來已經離退110人、資遣50人,呼籲教育部介入調查。對此,教部回應,將請勞政單位釐清內部情況。

▲文大金雞母教育推廣部傳出非法資遣員工,對此,上百名基層人員到教育部陳情,控訴教育長許惠峰問題大。(圖/翻攝自文大網站)

文大「金雞母」教育推廣部是國內推廣教育的第一品牌,原是文大收益最高的部門,但近日卻爆出最近一年來,有超過100名員工「被離職」,教育長許惠峰口口聲聲說是因為「業務緊縮」導致連年虧損,還在7月1日發出長達1600字的內部信,表示108學年度學校整體虧損赤字將破5億元,不得已才重新檢視人力,一邊辭退舊人,卻又一邊聘請80位新員工,矛盾行徑讓基層人員相當不解。

高教工會研究員陳柏謙指出,自許惠峰接手文大推廣部教育長後,「推廣人事費」這項支出有嚴重浮編的嫌疑,而同樣在資遣名單中的推廣部公關部長翟敬宜也控訴,許惠峰在沒有查證的情況下誣陷同仁,讓許多人感到恐懼,此外,若推廣部真的有虧損情況,那也是許惠峰這一年來毫無作為所導致。

陳情現場有員工含淚說,大家都是基層員工,有各自的生活負擔,如今卻被資遣,許惠峰坐領高薪,有想過同仁難處?不只在被資遣前,沒有收到任何安置方案詢問,資遣過程中也有很多不合法規的地方,希望教部協助維護勞工權益,「今天選擇站出來不是為了自己,而是希望當局可以重視這樣的情況,因為大家的權益需要受到合理保障,我們不想被當免洗筷用完就丟。」

對此,教育部高等教育司科長吳志偉表示,在這次事件中,涉及勞基法的部分,將請勞政單位協助釐清是否有違法解雇的情況;至於文大財務報表的爭議,教育部收到檢舉後會發文請學校釐清,必要時可以依私校法請會計單位進一步查核。

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