百場徵才達標 新北超前部署再推週週有徵才

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(記者黃秀麗新北報導)新北市政府去年疫後宣示下半年「百場徵才」,在半年內辦理102場聯合徵才,提供超過5.6萬個工作機會,達成目標。因應變種病毒,中央加嚴邊境防疫控管,憂心導致廠商缺工,新北市政府勞工局超前部署,推出「週週有徵才」讓民眾年前找到工作過好年,廠商覓得好人才。

新北1月最大場徵才為1月15日(五)上午10時至下午2時,在市府6樓大禮堂登場,現場邀請南亞科技、力晶基成電子製造、思創數位、宜得利家居、雲雀國際、安心食品等36家廠商參與,超過1400個工作職缺。其中科技製造業釋出超過600個職缺,且多為工程師、程式設計師等起薪35K至40K,而餐飲服務業、批發零售物流業亦為農曆春節前後用人需求高峰產業,現場亦提供超過800個職缺,其中包括儲備幹部、店主管等主管職,起薪上看38K。另外1/20(三)中和區公所6樓禮堂、1/22(五)三重過圳市民活動中心、樹林區公所及1/27(三)板橋就業服務站亦有辦理聯合徵才活動,產業多元遍及含括科技製造、旅宿餐飲、一般服務業等,新北週週有徵才,歡迎您前來。

勞工局長陳瑞嘉表示,為協助民眾找工作,新北徵才不停歇,也全力配合所有防疫措施,包含落實實名(聯)制、現場量體溫及酒精消毒,在面試及資料填寫區更增加壓克力隔板,並針對面試場域加強人數控管,廠商攤位梅花座排列等,讓民眾在安全的場域求職,兼顧防疫與提振就業市場。